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刘阿奔好运来
首页 > 教师资格证 > 教师资格证可以代替面试吗

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VV爱吃007

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不一样的。虽然都是面试,但是教师资格面试一半分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节,而教师招聘的面试则是不确定的,有的地区面试形式为:结构化、(无生/有生)试讲、说课、答辩,或者是这几种形式的组合,而且面试的时间也是不同的,5-20分钟的都有,所以具体情况还要根据所报考地区的要求。当然整体来看,教师招聘的面试会比教师资格的面试更严格一些。只要好好准备都可以通过的。

276 评论(10)

yiyi1169681829

小学教师资格证不可以先考面试,必须先考过笔试以后才能参加面试考试。

98 评论(15)

菩小帅傲娇脸

不一样的,招聘是不保留笔试成绩的,如果面试没过,那么下次需要重新报名,重新参加考试。

165 评论(10)

楞大个肚兜

不可以哦,是要看身份证和本人的等一系列证件的

105 评论(13)

我喜欢DHC

您好,是不可以的,必须是本人到现场确认

105 评论(12)

茶痴吃茶去

教师资格证面试是取得教师资格证的考试,面试环节分为结构化、试讲和答辩。教师招聘面试是属于招聘通过录取的考试,面试环节分为试讲或说课、答辩。两者难度也不相同,教师招聘面试难度要稍大一点。教师招聘面试分数按照从上到下进行录取;教师资格证面试只要达到合格线就可以。   从二者性质上来看,教师资格证考试是一种职业资格考试,只要通过考试(超过及格线)就可以获得教师资格证,而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。人民对教育越来越重视,国家发展也要靠教育,只有教育才能为我们国家的发展输送源源不断的人才,在教师招聘过程中也会层层加深严格强度,在我们进行教师资格证面试的时候,基本流程为一般是招聘单位打电话或者是短信通知面试的形式,教师招聘的面试形式有:说课、试讲、答辩、面试结构化。而教师招聘面试的流程为中小学面试形式:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩 幼儿园面试形式:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩,二者有相同之处,但是教师招聘明显把控的更严格,上岗前的最后一步,需要的是精英,甚至是精英中的精英,教师资格证面试主要是一个最基本的能力展示,考官主要看你是否有当老师的潜力和基本条件,比如良好的语言表达能力、处理问题的能力以及是否真的热爱教育事业等等,相对简单。教师招聘面试则是全方位的展示考生的教学技能,二者相比之下教师招聘面试更为严格。网页链接

181 评论(15)

luanqiqing

我当初考试的时候也有这样的想法!但不允许!不管什么原因吧!自己去比较好哦|!

179 评论(8)

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