特岗和小学教师资格证哪个好考

回答 您好！很高兴为您解答！ 特岗好考，教师招聘难考！ 1教师招聘考试难度会增加，考试内容复杂，题目相对灵活。 2教师招聘有笔试和面试环节。 3教师招聘考试的报考要求也比较严格，考生除了需要教师资格证，还要达到对应职位的学历要求、专业要求等！ 参考资料： 特岗教师考试是有关部门执行教育部的政策进行，是农村基层教育者招募考试。特岗教师考试难度一般不是很大，题目比较单一、固定。而且报考要求不高，持有教师资格证书的考生就可以报名。而且，特岗教师有最低服务年限，需要3到5年的考核认定，必须满足最低服务年限，通过考核认定，不出意外，才有可能拿到教师编制。 教师招聘考试以县或地级市、区进行，是一种事业单位考试，教师属于事业单位人员。 更多6条 

先报考小学教师资格证书，特岗招聘要用资格证书的！

以河南为例，特岗教师是统考的，全省统考只有一次一年，只考教基。招教的话不是统考，考试内容等都需要以当地详细的公告要求为准的，难度会比特岗教师的难度大。

小学教师的资格证相对于来说比中职教师资格证要好考的很多。如果你要考到中职教师资格证，那么你的工资会更高一些。应聘也会更好应聘。

看你的条件，大专可以报小学及以下；本科可以报，高中，中专、初中、小学幼儿园都可以。嗯，如果说好考的话，小学的稍好考一点，因为没有专业课。但是你如果考的高中教师资格证，可以教初中和小学；如果是小学教师资格证，不能教初中，不能教高中。相当于教师资格证，高的可以向下面兼容，当然幼儿教师资格证除外。希望我的回答对你有一点帮助，你也可以和我对话，谢谢！。语文普通话要二甲，其他的一般二级就行，幼儿园教师普通话也要2甲。可以问。

区别一：考试性质不同特岗教师：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展 。一般教师招聘：教师招聘考试，简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。 区别二：考试内容不同特岗教师：考试出题比较统一、相对固定，特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。一般教师招聘：各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。一般是考教育基础知识和公共基础知识。但是有些地区考查科目不一样，有的学校也会考试相关专业知识，主要以各市各学校的公告要求为主。区别三：编制不同特岗教师：一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。一般教师招聘：在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了，具体要看公告中的说明，现在有一些公告招的也是合同制教师。