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教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证,并且所报学科与教师资格证任教学科一致,比如,你想报考小学语文教师岗位,就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗,再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说,教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历,中小学教师有本科及以上学历,不同地区的要求会根据自身的考情有所波动,比如,济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同,比如,报考英语老师,需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育(英语)专业的毕业生。当然,也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下,部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45,甚至50周岁,也有部分考试年龄要求比较严格,会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中,部分招聘存在对报考人员额外的限制,比如,只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异,所以在备考时,要首先去了解备考地区的往年考情,包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等,针对性进行复习。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
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需要。无论是外面的培训机构,还是学校里面的编制教师,还是代课老师等等,当老师都是需要教师资格证的,报考高中教师资格证,考生需具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。高中教师资格证笔试考试科目:考取教师资格证,点击蓝字咨询机构科目一《综合素质》、科目二《教育知识与能力》以及科目三《学科教育知识与教学能力》,下边呈现具体的考察内容:科目一《综合素质》:主要考查5个方面:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力;中学科目二《教育知识与能力》:主要考核教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理等基本知识;中学科目三《学科知识与教学能力》:每个学科的考试大纲根据本学科特点制定,基本包含学科知识、教学设计、教学实施和教学评价的内容。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
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