伊泽瑞言
casa1363007
教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证,并且所报学科与教师资格证任教学科一致,比如,你想报考小学语文教师岗位,就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗,再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说,教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历,中小学教师有本科及以上学历,不同地区的要求会根据自身的考情有所波动,比如,济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同,比如,报考英语老师,需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育(英语)专业的毕业生。当然,也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下,部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45,甚至50周岁,也有部分考试年龄要求比较严格,会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中,部分招聘存在对报考人员额外的限制,比如,只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异,所以在备考时,要首先去了解备考地区的往年考情,包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等,针对性进行复习。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
萝卜的破哥哥
没有教师资格证,是没有从事教师行业的资格的,所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候,也会放宽条件,就是一些应届毕业生,在没有教师资格证的情况下,也可以在学校教书,但是在规定的期限内,必须要考到教师资格证才可以。 乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主,很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。 各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员,如年轻女教师到了生育年龄,会出现阶段性集中缺岗的现象,这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的,就要进行临时 特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证,但在2年内需要考取教师资格证,否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。 教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法,只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校,工作没保障,退休没福利,也很难做得长久。
金花2015
您好,中公教育为您服务。这个也不一定的,但一般情况,教师招聘考试是需要教师资格证的,具体还是要以当地的招考公告为准,还有职位表为准则(职位表里面都有说明的),看看便知更多2015年贵州教师招聘考试招考信息请关注贵州教师招聘考试网,希望我的回答能帮助您,还有更多资料和习题能帮助你学习提高如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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