教师资格证面试结构化如何答

教师资格证面试结构化问答又分时政和结构化。结构化问答一共两题，限时5分钟，每题至少要讲到2分钟。通过的秘诀：结构清晰，总分总作答，不要让考官听的云里雾里、找不到重点。声音洪亮，不结结巴巴;有内容，最好有亮点。大家平时可以找一些教师资格证面试题目，边模拟答题，边把自己的声音录下来。再播出来进行回听，进行自我总结。反复多次练习，重点关注：是否流利、时长是否达到2分多钟、内容和结构是否合理。很多考生反馈，平时不管练习多好，上到考场就脑子一片空白。小编建议：首先认识到教师资格证面试考官也是一般人，没必要心理上畏惧。再就是除非心理极其强大，不然的话，尽量避免和考官直接眼神接触。艺高人胆大可以玩和考官眼神互动，这种是高手，心里没底的考生，顶多往考官那里扫过去，眼睛焦点可以放在考官的头发上或者鼻梁之类的地方。顶多考官会觉得：这个考生有点紧张、放不开，但这不影响答题。如果四目相对，考官的威严，导致自己发挥失常，说话都不流利了，那就挺悬。教师资格证面试结构化问答如何应对?各位考生都清楚了吗?希望各位考生能认真备考，顺利通过考试。更多关于教师资格证面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

教师资格面试结构化答题怎么答？你可以根据自己的构思进行打

【导读】教师资格证面试结构化分成七大模块，分别是职业认知类、人际交往类、紧急应变力类、活动安排类、综合性解析类、教育科研类及其时事新闻类，每一个模块都有自己对应的解答技巧，今天要给大家介绍的是教师资格面试结构化三大模块答题技巧，下面我们就来具体看看。1、、职业认知类教师资格证书招聘面试职业认知类包括着两类难题：第一类是对于报名想法，考生为何报考教师证或是为何挑选老师这一岗位;第二类是对于个性化配对的难题，关键是调查考生是不是合乎老师这一岗位的基本素质。解题方法：做职业认知类题型自己要坚持不懈“我很合乎教师这一岗位”观念，然后是实际论述时要保证实虚相配，举案例表明，不可以假大空;做答时要留意一切回答全是要遵照“我是老师”的压根标准，最好不要做答一些和老师不相干的内容。教师资格证书招聘面试解题方式：综合性简述——实际论述——扣题升化。2、人际交往类解题方法：人际交往类题型在提出问题方法上偏重于如何做上，一般是人与人沟通交流中出现了难题，必须沟通交流处理。老师的沟通交流目标能够分成三类：第一类是学员;第二类是父母;第三类是朋友，朋友又分成二种，第一种是同级的老师，另一种是领导干部。教师资格证书招聘面试解题方式：心态——缘故——解决——防止。3、紧急应变力类解题方法：紧急应变力类的题目含有一定的情景性。它和人际交往类的题型较大 的不一样是：紧急应变力的难题必须立刻处理，调查考生此刻你该怎么办，解决难题是第一位的，倘若产生在课堂教学上就叫教育机智。教师资格证书招聘面试解题方式：解析状况【简析突发性的事件与情况】——明确每日任务——解决困难【明确提出防范措施，追查责任，解决矛盾，解决困难】——小结提升【为了防止再次发生，包含：小结思考(自己)，整顿提升(院校/政府/社会)】。以上就是教师资格面试结构化三大模块答题技巧的有关介绍，各个模块的解答技巧大家一定要关注和利用起来，如果你想要报考小学教师资格考试，就要对小学教师资格证报考指南进行全面了解，更多关于教师资格证考试的备考干货，备考技巧，新闻资讯等内容，欢迎及时关注环球快问，或者直接去环球网校进行对应课程学习，很多免费资源供大家选择。