博士没有教师资格证算讲师吗

没有教师资格证，在一些特殊情况下也是可以当做老师的：乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主，很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员，如年轻女教师到了生育年龄，会出现阶段性集中缺岗的现象，这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的，就要进行临时特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证，但在2年内需要考取教师资格证，否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法，只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校，工作没保障，退休没福利，也很难做得长久。没有教师资格证当老师，只能到学校一般、待遇一般、地方一般的学校招聘，有时候没有教师资格证也可以报考，看是想终身还是临时就业；高待遇，好地点，有编制的教师要求一定是高的。大部分的教师招聘是只需要教师资格证的，因为考下教师资格证，学历也就符合了。

博士毕业以后去大学当老师是不要考教师资格证的，但是要通过学校的岗位统一招收的考试，还有面试。

没有教师资格证，是没有从事教师行业的资格的，所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候，也会放宽条件，就是一些应届毕业生，在没有教师资格证的情况下，也可以在学校教书，但是在规定的期限内，必须要考到教师资格证才可以。——>点击了解更多放宽到不需要教师资格证的教师招聘： 乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主，很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。 各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员，如年轻女教师到了生育年龄，会出现阶段性集中缺岗的现象，这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的，就要进行临时 特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证，但在2年内需要考取教师资格证，否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。 教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法，只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校，工作没保障，退休没福利，也很难做得长久。想了解更多关于教师资格证的相关信息，推荐咨询大牛教育。

没有教师资格证，是没有从事教师行业的资格的，所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候，也会放宽条件，针对一些应届毕业生，在没有教师资格证的情况下，也可以在学校教书，但是在规定的期限内，必须要考到教师资格证才可以。

不可以，现在当教师需要相对应的教师资格证才可以。教师资格证相对应的要求：报考幼儿园教师资格。应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。报考小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历。报考初级中学、初等职业学校文化、专业课教师资格，高级中学，中等专业学校、技工学校、职业高中文化课教师资格，应当具备大学本科及以上学历。报考中等专业学校，技工学校和职业高中学生实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。在校生仅限毕业年级生报考，报考时应提供学校出具的在籍学习证明。考试书籍：幼儿：《综合素质》《保教知识与能力》小学：《综合素质》《教育教学知识与能力》中学：《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识》

引用xiongchen7788的回答：需要！ 现在高校连辅导员都是硕士学历，当然要高校教师资格证啦。楼上的几位看来有误区，都没搞清楚职称和教师资格的区别，“助教”是初级职称，再上去就是“讲师”，“副教授”，“教授”，但是不管什么职称都是要取得高校教师资格证后才能申报，绝对没有“助理讲师”这个职称，更没有“硕士=助理讲师 ”这个说法！高校教师资格不接受社会报考，只能以学校为单位报考，申请高校教师资格证人员需为在高校教学满一年的在职任教人员和拟聘任教人员，系统担任一门以上本专科或研究生课程（列入教务处、研究生院、成教学院教学计划）。其它还需满足以下条件： （1）申请者应为大学本科及以上学历（大学专科毕业取得硕士及以上学位，可视同合格学历；党校学历不能作为教师资格认定的学历）； （2）非师范教育类专业毕业的教师教育教学能力的考核或测试合格以上（教授、副教授免测）； （3）普通话水平等级达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准（教授、副教授和博士免测）； （4）非师范教育类专业毕业的教师参加高等教育基本理论培训，并考核合格（教授、副教授和博士免测）； （5）按《高等学校教师资格认定体检工作实施办法》要求，体检合格。 高校教师资格一般每年认定二次，上半年4月开始，下半年10月开始，也就是说现在正在进行2011年高校教师资格的岗前培训。 总的来说，社会考生不能报高校教师资格证，只能报考中小学、中职教师资格

前提是必须先被大学录用、录用之后再参加教师资格证考试，取得教师资格证之后才能当老师否则转管理或后勤岗。