你为什么考教师资格证结构化

1、教师资格面试结构化命题的题型非常稳定，主要集中在三个类型，一是职业认知类;二是综合分析类;三是问题解决类。其中，问题解决类又包括了保教实践、应急应变、人际关系和活动组织四类。2、教师资格面试结构化命题的规律非常明显，就内容来看，命题严格贯彻执行国家学前教育指导思想，以是否具备教师职业道德、基本素养、保教实践能力和教师专业发展潜质为考查命题重点，突出育人导向、能力导向、专业化导向和实践导向。3、教师资格面试就命题所关涉的测评要素来看，教资结构化命题主要集中在职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质等方面，侧重考查思维能力、交流沟通能力、人际处理能力、组织协调能力、教学组织能力以及职业认知能力等。4、教师资格面试进行结构化面试时，考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取 2 道规定问题，要求考生回答，时间 5 分钟左右。

因为老师工作比较稳定,跟学生相处比较简单。 因为老师是一个幸福感很高的职业。 因为老师是最神圣的职业。非常崇拜老师,一直有这个梦想,今天我终于可以把的梦想变成现实了。我非常喜欢与小朋友沟通和交流，作为幼儿的导师是我最喜欢工作。

教师资格证结构化面试是什么？5分钟内回答考官随机抽取的2道题目。考官会把两道题目一次性提出。考生在回答完第一个问题后如果忘记第二道考题，可以向考官再次提问。结构化面试在整个教资面试中大概占30%的分数。高频考察类型：教育教学类、人际关系类、综合分析类。 教育教学类；以直接发问或者设置情景的方式考察考生处理问题的能力。具体考察学生的教育类问题、班主任工作问题、课堂教学问题、所任学科的相关问题等。时政类；时政热点类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以考生不但对于题目要有比较清晰的认识，还有了解热点的背景知识，把握好题目的主要方向。综合分析类；综合分析类是资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型，这一类题目又分为两种形式：现象类和观点类。现象类题目会给考生呈现当前社会或教育中的热点话题，询问大家对这一现象的看法。观点类题目会给考生呈现一个观点或者两个及其以上的观点，让大家谈谈对于这句话的理解。注意，落实观点时需要细化，而且最终都需要落实到你自己身上，也就是你作为一个老师打算如何更好地践行这样的教学观点。应急应变类；应急应变类这一类型题目强调两点：一是情境的“急”，二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。

教师资格证是当教师的入门券。有了教师资格证才能参加各类教师招聘。

考了教师资格证相当于多了一条就业的道路，嗯，比如说有了教师资格证之后，可以考教师编制，考了教师编制之后就等于有了稳定的工作了，以后再也不用出养老的问题了，嗯，再一个就是有了教师资格证之后，嗯可以当培训班的老师，这样可以赚很多很多的钱。

因为我热爱教师这个行业，将来想从事教师这个职业。我喜欢“传道受业解惑”这个过程，喜欢被孩子们求知若渴的眼神注视着的感觉。

报考教师资格证，首先是自己喜欢这个职业，其次是假期多，自由安排的时间多！还有就是工作稳定！