难忘那缕羁绊
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只要师范专业的,毕业之后就不用考教师资格证,因为他们本身的课程里面,就含有心理学、教育学、普通话、教育教学理论等课程,而且在毕业前学校会统一组织对应的体检、试讲、面试等考核,不像其他非师范专业的学生,还需要专门学这些课程,才能取得对应的资格证书。不过,有教师资格证不意味着就可以直接当老师:公办学校的教师都有招聘流程,有上岗考试,需要通过考核之后才能入编。而民办学校,一样有自身的限制及要求,需要满足要求才能成为学校的老师…… 师范生日常所学即是教资考试内容,考核通过毕业即可发证。其实师范生也不能算不用考教师资格证,不过他们的日常所学、所考内容,就是教师资格证考核的内容,专门为当老师而量身定制的,自然就不需要再“多此一举”了。比如普通话等级考试,本科师范生,大学阶段就需要达到二级乙等,而这个等级已经足够这个老师担任高级中学教师了…… 而其他诸如教育学、心理学、教育教学技能、教学实践之类的课程,也是在他们的大学生涯之中必然会涉及的。比如我一个同学,就是师范生,她大学的时候,每学期都要去学习见习,最后一年更是直接在学校担任实习教师,带了一年学生,教他们知识,对他们进行管理……因此,她们根本没有像社会人员或其他非师范生一样需要专门进行教师资格证的考试,而是在毕业前,通过学校安排的考核及试讲、面试,就可以拿到教师资格证……看似“不用考”,其实,从上大学的时候,她们的考核就已经开始了…… 非师范生需有教育学、心理学、普通话、教学技能相关证明方可考教师资格证。不过非师范专业的学生就不一样了,毕业后他们是没有教师资格证可以领的。想要考教师资格证?可以在当地的教育局组织教师资格证的时候报名,提交相关的证件资料,通过教师资格证考核,就能够拿到证书了。而所需要的证书,其实就是师范生日常所学的心理学、教育学、普通话等知识、技能证明…… 有教师证并不能直接当老师,还需要通过招聘考试(上岗考)才能成为老师。不过很多人都混淆了一个概念,觉得只要有教师资格证就一定能够当老师,其实这个想法是错的。有了教师资格证,仅仅是具备了成为老师的资格,想要正式成为老师,还需要通过上岗考、教师招聘等环节,只有通过了教师招聘考试,被录取了,才能成为教师……
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一、参加教师招聘考试,也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试,考取教师编制。二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为:1、热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德,认真履行教师职责;2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;3、具有正常履行职责的身体条件;4、年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求,具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;5、具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中,大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;6、具有教师资格证;7、部分地区的教师招聘考试还有户籍要求;8、符合回避的有关规定;9、招聘岗位所需的其他资格条件10、凡有下列情况之一者,不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③现役军人;④有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求,具体以当地发布的考试公告为准,对于公告中岗位要求不明确的地方,建议及时致电招考单位详细咨询,以免耽误报名。四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。五、新规定要求,在职教师持有教师资格证,在当地教师资格认证中心或者在职学校,每五年进行一次注册。入职之后,必须每五年进行一次注册,否则没有执教资格。六、综上所述,须持有教师资格证方可报考教师招聘考试,考取教师编制。扩展资料:教师编制报考流程:教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。一、报考条件教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对于的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。二、报考时间教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。三、考试内容教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。笔试内容①考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。②笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试考试面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。四、考察和体检1、考察:当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。2、体检:体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。五、公示和聘用1、招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公。2、符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。参考资料:百度百科-教师编制考试
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现在所有的师范生都必须要考教师资格证才可以当老师。以前师范类本科生是可以直接认定的,但现在已经不行了。不过再过一段时间(也许一两年),可能师范类硕士毕业生就不用考教师资格证了,毕业时直接进行认证。不过要注意的是,这针对的仅是研究生,而不是本科生。
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一、参加教师招聘考试,也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试,考取教师编制。二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为:(一)热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德,认真履行教师职责;(二)具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;(三)具有正常履行职责的身体条件;(四)年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求,具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;(五)具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中,大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;(六)具有教师资格证;(七)部分地区的教师招聘考试还有户籍要求;(八)符合回避的有关规定;(九)招聘岗位所需的其他资格条件(十)凡有下列情况之一者,不得报考1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、现役军人;4、有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求,具体以当地发布的考试公告为准,对于公告中岗位要求不明确的地方,建议及时致电招考单位详细咨询,以免耽误报名。四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。五、新规定要求,在职教师持有教师资格证,在当地教师资格认证中心或者在职学校,每五年进行一次注册。入职之后,必须每五年进行一次注册,否则没有执教资格。六、综上所述,须持有教师资格证方可报考教师招聘考试,考取教师编制。
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没有教师资格证,不可以进学校当老师。因为《教师资格条例》(1995年12月12日国务院令第188号发布)第二条有明文规定:第二条 中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。扩展资料教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。参考资料教师资格证_百度百科
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