今年要不要考教师资格证面试

需要面试，面试流程如下：教资面试流程是先抽签，然后备课，结构化答题，试讲，最后是答辩在教资面试前，需要按照准考证上的考试时间，至少提前30min到达考场，如果迟到15min，直接取消面试资格。抽签是在电脑上进行抽题，题库是全国的题库，而对于考生而言，其实抽到哪一章节，都一样，因为重要的是你的试讲流程和方法，比如说小学语文，可能抽到文言文、议论文、记叙文等，可以按照类型来者拓展，比如说文言文，先让学生去读，先把文章读熟练，然后再来讲里面的通假字，字义等，每个学段的内容都大同小异，所以最重要的还是个人的能力。教资面试流程看的结构化，一般有一个万能的思路，就是从学校方面怎么处理，从家长方面怎么处理，从学生本身怎么处理，三个方面都答到，然后再最后进行总结即可，所以教资面试流程中的结构化是比较简单的。教资面试流程中，考生一定要从容镇定，才能保证在整个过程中，把握面试的节奏，对整体的面试流程有清晰的认知，对每一步骤保证心中有数，同时对每一个环节的时间做到预估，这样才能保证整个面试的流畅性。

教师资格证面试流程包括：1候考。2抽题。3备课。4回答规定问题。5试讲/演示答辩7考试结束后，考生上交试题清单、备课教案（活动演示方案）后，考官归还考生身份证、准考证，发给放行条，考生离场。考官评分。

下面将中小学教师资格面试考试具体内容整理如下：中小学教师资格证面试考什么?(考核内容)中小学教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等。中小学教师资格证面试怎么考?(面试方法)面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。中小学教师资格证面试流程?(面试过程)候考。考生持纸质面试准考证(手机拍成无效)、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考;抽题。考生按照安排从面试题库系统试题组中任选其中一道试题，中学园学段面试考生为二选一道试题，计算机打印出试题清单;备课。考生进入备课室，根据试题清单撰写教案(或活动演示方案)，备课时间20分钟(中职专业课和实习指导教师资格面试备课时间50分钟);回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟;试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟;答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟;评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。

需要的，中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分，笔试所有科目采用纸笔考试，笔试各科考试成绩合格，才能参加面试。面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。面试试题分备课（或活动设计）试题和规定回答问题两种，备课（或活动设计）试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，面试试题从试题库中随机抽取。规定回答问题的确定：考生在试讲（或演示）前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。扩展资料：笔试要求：考生应在开考前20分钟到达考场，考生迟到15分钟后不准进入考点参加当次科目考试，考生考试结束前30分钟方可离开考场，考生交卷出场后不得再进场续考。幼儿园教师资格考试面试不分科目，小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。参考资料：中小学教师资格考试-常见问题

需要，考试分为笔试和面试。01考生先进入候考室签到、分组抽签。02考生按抽签顺序进入抽题室，在老师指导下登录面试测评软件系统，抽取试讲试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道），打印面试试题清单，领取备课（活动设计）纸。03在备课室备课，写教案限时20分钟。04进入考场，结构化5分钟（面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答）→考生试讲（演示），限时10分钟→答辩（面试考官根据考生试讲（演示）情况，提问2道问题并要求考生回答），限时5分钟→考生将教案（活动演示方案）呈交面试考官，及时离开面试室。划重点：之前有很多同学在问能否把教材带进考场，现统一回复：考场规定允许考生携带教材进入候考室，但抽题室不允许带教材，也就是在获得试讲题目之后绝对没有看教材的机会，还是要多熟悉教材呀~面试考什么1机构化结构化题目一共有6类：自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。结构化面试考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力，它作为面试的第一环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。小建议：结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。01对于结构化面试，考生们要收集以往面试的真题，总结这些题目的类型，把数量繁多的题目进行分类，看到一个题目首先要知道它是哪种类型的题目。分类是把握答题技巧的第一步。02每一种类型的题目都有答题思路的。不同类型的题目，经过总结，都能得出比较好的答题思路，只要掌握了答题思路，答题内容就不至于太单调无内容，也能在短时间内条理清晰地回答出来。03结构化题目有一点加分项，就是记得回答时要融入教育理念和教师职业情感，表现出对教师这份职业的热爱。2试讲试讲，是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。考生需要把握如何导入、讲授、提问、结课和板书。小建议：考生要在20分钟内写好教案，并且在10分钟内将自己准备的内容呈现出来，这不仅考生需要对教材熟练掌握，同时也考察了考生的语言组织能力、互动能力、时间掌控能力、板书能力、言行举止是否得体等多方面能力。所以备考时要多看多听，然后自己练习限时写教案和试讲。3答辩在实际练习的过程中，可以对着家中的镜子，调整自身的教姿教态。同时用手机录音，查找试讲的不足之处，加以修正完善。注：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。小建议：做好答辩的准备要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措，态度诚恳也会在考官心中加分哦。