教师资格证面试和教招面试一样吗

教师资格证面试是取得教师资格证的考试，面试环节分为结构化、试讲和答辩。教师招聘面试是属于招聘通过录取的考试，面试环节分为试讲或说课、答辩。两者难度也不相同，教师招聘面试难度要稍大一点。教师招聘面试分数按照从上到下进行录取;教师资格证面试只要达到合格线就可以。 　　从二者性质上来看，教师资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试(超过及格线)就可以获得教师资格证，而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。人民对教育越来越重视，国家发展也要靠教育，只有教育才能为我们国家的发展输送源源不断的人才，在教师招聘过程中也会层层加深严格强度，在我们进行教师资格证面试的时候，基本流程为一般是招聘单位打电话或者是短信通知面试的形式，教师招聘的面试形式有：说课、试讲、答辩、面试结构化。而教师招聘面试的流程为中小学面试形式：5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩 幼儿园面试形式：5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩，二者有相同之处，但是教师招聘明显把控的更严格，上岗前的最后一步，需要的是精英，甚至是精英中的精英，教师资格证面试主要是一个最基本的能力展示，考官主要看你是否有当老师的潜力和基本条件，比如良好的语言表达能力、处理问题的能力以及是否真的热爱教育事业等等，相对简单。教师招聘面试则是全方位的展示考生的教学技能，二者相比之下教师招聘面试更为严格。网页链接

教师资格证面试不同于教师招聘面试，前者只是一个最基本的能力展示，考官主要看你是否有当老师的潜力和基本条件，比如良好的语言表达能力、处理问题的能力以及是否真的热爱教育事业等等。考教师资格证的毕竟大多是在校大学生们，想让他们讲课多有水平，教学技巧多好，课堂掌控能力多强都是不太现实的。而教师招聘面试却是优中选优，只有表现的比别人更优秀，你才能在考试独木桥上顺利前行，最终走上教师岗位。中学教师资格面试，对教师能力要求会更高，处理班级问题能力也会重点考虑，毕竟中学生处于叛逆期，谈恋爱啦、打架斗殴啊，抽烟喝酒、沉溺网吧游戏啊等等是新老师毕竟头疼的问题。学生一出事，老师第一时间成为矛盾的焦点，校长和家长出气的对象，想想都憋屈。没有较大的心理承受能力，当老师也很受罪。

不一样的，性质不一样，形式差不多，都是讲课，有些是说课。

您好，教师招聘面试和教师资格证面试不是一样的，一般来说，教师招聘考试面试要比教师资格证面试难，此外，教师招聘考试一般包括回答问题、试讲、答辩等，而教师招聘考试包括结构化、试讲等方式，要想顺利通过教师招聘考试或者是教师资格证面试，需要同学认真钻研考情，扎实基本功，多多进行模拟练习，希望同学早日实现职业理想。

教师招聘面试和教师资格证面试不一样，笔试成绩不会保留。

不一样的，招聘是不保留笔试成绩的，如果面试没过，那么下次需要重新报名，重新参加考试。

河北省教师资格面试考：结构化+试讲+答辩。但教师招聘因各地考情不同，面试形式也不一样。常见的有：试讲、说课、答辩，结构化。像幼儿园老师还会考技能，比如唱歌、绘画、讲故事、舞蹈、弹琴等。可能是一种面试形式，也有可能是几种形式的组合。具体还需要详细看招聘公告。