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报考流程:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:第一关:网上或现场报名,审核材料。第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考应变能力。录取一半。第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后体检,如果都合格,即通过。扩展资料1、考试时间:国家自实施凡进必考制度以来,招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试,六月份到九月份为集中考试时间。2、特岗招聘流程:公布岗位;自愿报名;资格审查;考试和考核;体检;确定招聘人选;岗前培训;教师资格认定;签订协议;派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。3、面试内容:在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
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想当老师的,需要参加教师招聘考试。 主要是以当地教育局组织公考的聘用机制,教育局通过在地区教育网或人事人才网发布招聘简章,招聘包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。 报名时间:各地报名时间不太固定,一般招教考试集中在每年4月到10月期间。 考试内容:笔试一般考三个科目,教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。 (但是有些地区考其中一科,有些是两科,主要以招教公告要求为主;一般没有指定的使用教材。) 也可以进入民办学校,民办学校的招聘信息在各省市教育官网偶尔发布,在各大招聘软件也找得到。进入民办学校当教师也需要参加学校的面试,但不如教师入编招聘那么严格。
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