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没有教师资格证,是没有从事教师行业的资格的,所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候,也会放宽条件,就是一些应届毕业生,在没有教师资格证的情况下,也可以在学校教书,但是在规定的期限内,必须要考到教师资格证才可以。 乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主,很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。 各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员,如年轻女教师到了生育年龄,会出现阶段性集中缺岗的现象,这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的,就要进行临时 特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证,但在2年内需要考取教师资格证,否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。 教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法,只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校,工作没保障,退休没福利,也很难做得长久。
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1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录;2、有较高的道德修养,遵纪守法;3、诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;4、中专以上学历;5、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求;6、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。高铁乘务员的工作职责是:1、列车开始检票后负责为上车旅客检票查票;2、引导旅客进入对应车厢座位,防止无票上车的情况发生;3、处理列车上的突发状况以及领导交办的其他任务。
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高铁乘务员的要求有哪些1、年龄18岁至30周岁,身高160CM(形象优秀者可放宽至58CM),视力0以上(可佩戴隐形眼镜)初中,中专、大专以上学历,航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业; 五官端正,体态均匀;身体健康无疾病;政治可靠无前科; 敬岗爱业,能尽职尽责,能吃苦耐劳;2、外形要求:一线女高铁乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男高铁乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力;3、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。一般乘服人员年龄不超过25周岁。一线高铁乘务员至少中专以上学历(含高中)。身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
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在高铁乘务员的工作要求里面,没有证书的硬性要求,现在很多岗位都需要持证上岗,虽然说高铁乘务员没有证书的硬性要求,但是要经过相关的专业培训才可以,一般情况下,选取高铁乘务员岗位的人才,铁路公司会和一些学校签订就业合作协议,铁路专业的学生可以在大三的时候到企业进行实习,但是要和企业、学校签署三方协议,通过协议保障学生的利益。招聘条件 : 未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。 年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。 学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。 外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。 身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。 专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。 必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
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高铁乘务员不一定需要考证上岗,但有相关的专业培训才可以上岗,学校学生需要有相关毕业证才可签订合同,相关情况如下:一、用工形式1.实习生通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。2.劳务派遣通过其他形式招聘的一线员工均与相关公司签订劳动合同,由相关公司派遣。劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与相关公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员继续工作。二、招聘条件1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
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