飞鸟鱼虫菲菲
留留恋恋
结构化:一般考查2道题,时间为5分钟。题型可以分为以下6类:自我认知类:你为什么要当老师?你认为自己成为一名老师的优势是什么?人际沟通类:有个小朋友经常说家乡话,其他学生嘲笑他。作为班主任,那怎么办?试讲:时间控制最好在15分钟内。 导入是整个课堂的开端,尽量有激情、能激发学生兴
月兮月兮
1、申请幼儿园教师资格的,面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。2、申请小学、中学教师资格的,面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
迪士尼0918
第一步:明确考情 所谓知己知彼,百战不殆。面向改革如此之大的教师资格考试,我们需要了解相关考情,在林林总总的各种分析中,你只需明确统考面试的测试目标和测试内容。 面试主要考查申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力,主要包括: (1)良好的职业道德、心理素质和思维品质 (2)仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。 (3)能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。 第二步:测评能力 明确考试的测查方向,只是做到了“知彼”,提高备考效率离不开针对性的复习。因此在正式开始之前,完全有必要对考生已经具备的能力做到清晰的把握。面试,很多考生并非输给了对手,而是输给了自己。 测评需要在高度仿真的环境中进行,需要有丰富的面试主考经验的考官群体,才能给出针对考试的的评判,主要包括四个环节八项能力的评价,集中关注中小学教师资格面试的教育教学实践综合能力。最为关键的是,要在测评后给出针对考生本人的个性化的备考方向与具体方案,并能全程指导备考。 第三步:积累方法 备战面试,找对方法是关键。面对组织严格、流程严密、题目莫测的中小学教师资格面试,我们需要在教育教学相关理论知识的指导下,锻炼思维应变、口语表达、教学实践等多项能力,而这些能力的关键就在于抓住各项内容的备考方法。下列方法,将会让你的备考效率一倍。 结合中小学教师资格面试结构化 ,分析命题规律,总结答题思路,抓住考官的命题关键点和测查要点。从繁复的教育法律法规、教学学、心理学、教育心理学知识中,梳理指导结构化面试的关键理论支撑。 解读《义务教育学科课程标准(2011年版)》、《普通高中学科课程标准(实验)》,抓住指导教学设计的关键新课程理念,保证备课不偏不倚。 结合中小学教师资格面试试讲 ,总结小学(初中或高中)常目与要求,将考试中的20分钟备课时间,延至无限长,穷尽教学设计。 分析答辩题目与考官心理,总结答辩题目考查规律与解答方向,把我们的答辩打造成为考场上的点。 第四步:模拟 面试攻关,实践方能出真知。既然中小学教师资格面试是未来教师工作的模拟,那么在仿真“试用期”中的决定性方面就在于,将成为生活的一部分,“假戏真做”。在全真的考场环境下,在有着丰富主考经验的考官指导下,反复磨练考场中的细节,第一增加考场适应能力,变陌生为熟悉;第二查漏补缺,变缺憾为完美。唯有多次,多次发现,才能有多次的优化与改进,每天一小步,一大步。 以上就是关于教师资格证面试相关解答分享,希望对大家有所帮助~
笑之典典
建议报班,我的面试基础很差,可以说是一窍不通。之前有听说过民师教招是一家老牌教育机构,就打了民师教招的电话咨询,客服老师态度很多也给了很多建议,我加了他们的备考群之后,分享了很多免费资料给我,收获还是挺大的,但是光有免费资料肯定是不够的,我深知自己差距比较大,于是下定决心报了民师教招的面试培训班,民师教招的老师也没有让我失望,上课很有耐心,也非常仔细,只要有问题都会为我们解答。最关键的是民师教招的面试培训是按照各地实际面试形式组织的,对于不同地区的面试考试针对性很强,通过率也很高。
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