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有必要的。教师资格证书只是从事教师职业的条件之一,有了教师资格证书才能够具备从事教师职业的条件。但是,光有教师资格证书是不能直接去当老师的,还必须参加教师岗位编制招聘录用考试,笔试成绩、面试成绩、政审、体检等环节全部通过才能够去当老师。
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拿到教师资格证之后,听说要考在编成为正式老师,那在编是教育局组织的,是考过了教育局分配工作吗,还是要自己投简历找??答:当你拿到了教师资格证之后,才有资格参加考编的考试,相当于教师资格证只是一个敲门砖。考教师编制的话,以重庆为例,是每个区县组织的,考过了教师编制的考试之后就能成为一个人民教师,不需要自己再投简历了。教师公招是要考笔试+面试。仍然以重庆为例,教师编制的考试,上半年是教师公招的考试,下半年基本以考核招聘(点招)居多,更多的是招聘应届生。
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一、考编限制年龄根据目前规定,参加教师招聘考试的人员年龄一般规定在30或35岁以下,如果是研究生及以上学历,年龄条件可适当放松。二、考编学历限制教师资格考试是有学历要求的,而教师招聘考试同样对报考者有学历要求。具体需要我们根据当地教育部具体公告为准。三、考编专业限制 不限。无论师范生与非师范生均可参加教师招聘考试; 非师范生+学科对口。非师范生可以报考,需与取得教师资格证学科一致; 师范生+学科对口。必须为师范生才能报考,需与取得教师资格证学科一致。
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教师资格证和教师编制在性质、年龄要求方面有区别。一、性质不同教师资格证:教师资格,是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。拿到教师资格证,只是具备了从业资格,还需要参加教师招聘考试才能成为教师。教师编制:教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。师范生与非师范生都必须通过教师资格考试获取),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。二、年龄要求不同教师资格证报考对于年龄没有限制。教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下,如果大家想考一定要趁早。以上就是“教师资格证和教师编制有什么区别?”的相关内容,希望能帮助到大家。
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