回答数
2
浏览数
160
30岁男人的世界
雨田里得麦圈
放桌面上是没有影响的，因为考务上不会去调查个人的社会档案。但如果我是做人事负责接收人员的，必定调取相关资料来评估对方，而且还坚决不会要这样的人。原因：这样的人性格有缺陷，对规章制度的约束有逆反心态，也控制不住自己的行为服从社会需要。这种性格和心理的人是不利于团队协作工作的，除非此人有特长可以利用。但在实际工作中发现其长处不足以掩盖其性格缺陷，弊大于利的就坚决及时淘汰。
优质教师资格证问答知识库
已帮助10w+意向学历提升用户成功上岸
