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没腰的麦兜
Miko米粒
08年底续约，为3年，11年底再次续约，但新合同期仅为一年。目前因公司业务重整需要，公司高层希望我在12年能够利用新合同一年时间找好其他工作。在12年底合同到期时很可能不再续约。因月工资（假设为4万元）远高于当地平均工资3倍（假设为1万元），问如何争取更多补偿利益： 情况1：公司在12年未到期情况下单方面解除合同，请问补偿金是否4万元*2（新劳动法前）+1万元*5=5万
扬州灰豆子
舞蹈教师资格证跟普通的中小学、幼儿园教师资格证不是一个。要是有幼师资格证，可以去考舞蹈教师资格证。舞蹈教师资格证是舞协及其下属单位组织培训考试后颁发的，与普通的中小学教师资格证不是一回事。
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