安阳招教需要教师资格证吗

一般是不能的，参加教师招聘考试，也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试，考取教师编制。不过2020年由于疫情原因，国家鼓励“先上岗、再考证”，用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。教师招聘考试或入编考试是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康，能适应岗位要求。(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

内蒙古教师招聘考试不同地市的考试也会有不同的要求，分为以下三种要求：1、必须有教师资格证才可以报考，这种就必须要拿到证才可以报考；2、取得教师资格证成绩单即可报考，这类考试教师资格证笔试合格就可以参加；3、部分考试也会要求上岗一年内必须取得教师资格证，这类考试想尝试教师行业的考生都可以参加。无论哪种要求，建议想从事教师行业的考生尽早取得教师资格证。

参加教师招聘是要求有教师资格证的，但今年由于特殊原因出了一项规定，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

有很多已经通过教师资格证面试、正在准备认定的小伙伴，他们想要报考教师招聘考试，却提供不了教师资格证，难道就要因此错过报名，再等一年吗？其实不然，符合以下两种情况，没有教师资格证同样可以考编！要知道全国各地的教师招聘考试要求都不尽不同，只要你符合当地公告中的报名条件，就可以报考。接下来小编给大家梳理一下在教师招聘考试公告中，没有教师资格证一样可以考编的情况是怎么样的！情况一：指定日期前拿证以“2019年安徽省中小学新任教师公开招聘公告”为例，公告上明确表示，报名本次考试需要具有相应的教师资格证书。（含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。也就是说考生在报考时无需拿到证书原件，只要具备了教资认定条件、参加了19年春季的教资认定，并在7月底前可拿到教师资格证或编号，就可以报考本次的教师招聘考试。情况二：具有合格证明还有一种情况就是“2019宜昌市西陵区专项教育系统事业单位教师招聘43名公告”中提到的：2019年应届毕业生须提供有效教师资格考试合格证明且在2019年12月31日前取得教师资格证。也就是说，2019年的应届毕业生，只要可以提供教师资格证面试通过后的合格证明，并且在年底之前参加认定，且拿到教师资格证书就可以报考。总之呢，想知道自己是否符合教师招聘考试报名的条件，最好的办法就是认真看考试公告，毕竟全国各地的要求都不相同，祝愿你可以找到最符合自己期望的招聘岗位，2020年成功上岸哦~资料：敏试教育

基本都是要的，但是有的地方会放宽教师资格证的获取时间，只要在规定时间内考到教师资格证就行。

是的，教师招聘考试必须要有教师资格证。每个招聘单位可能会有些不同，要看具体的招聘公告。如有些地区对应届毕业生或一些其他特殊人群暂未取得教师资格证的，可放宽至第二年取得。如广东云浮云城区今年的教师招聘对教师资格证的要求：应届毕业生、通过云城区招聘并仍在从教的公办中小学支教教师暂未取得相应教师资格证，可放宽至第二年取得。总的来说，准备考教师的同学还是要尽快取得教师资格证。

教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致，比如，你想报考小学语文教师岗位，就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说，教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，不同地区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下，部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45，甚至50周岁，也有部分考试年龄要求比较严格，会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。