特岗无教师资格证会解聘吗

没有关系，当地教育局会给你发一个资格证。特岗教师在三年之后只要有普通话证和岗前培训的合同，是会发教师资格证的，不用考教师资格证。特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。没有关系，当地教育局会给你发一个资格证。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构特岗教师在三年之后只要有普通话证和岗前培训的合同，是会发教师资格证的，不用考教师资格证。1、特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。2、各设岗县(市)和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。3、特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号)和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办[2005]34号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)规定的有关优惠政策。4、“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。5、特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。教师资格证是大家从事教育工作的基础，所以还是建议大家提前考取教师资格证，以避免一些不必要的麻烦。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

按照规定而定。当时入职时合同一般都有要求，有的是直接退回的，但是如果表现好，会依情况而留下来。考上的特岗就要满三年服务期，没有对应的教师资格证是不会解聘的，只要自愿留在原学校任教，当地教育局会帮忙自动转正，办理入编手续，转为正式教师的。