教师资格证面试结构化有哪些点

所谓结构化就是以类似公务员面试考察的形式来让考生来回答现场随机抽取的两道问题，考官读题，考生听题并思考作答，时间共为5分钟。紧接着便是试讲环节。考生对提前在备课室里20分钟备好的教案进行试讲展示，时间为10分钟。最后就是答辩环节，考官会就考生试讲过程、专业知识或者个人信息等方面进行随机提问，时间约为5分钟。

教师资格证结构化面试是什么？5分钟内回答考官随机抽取的2道题目。考官会把两道题目一次性提出。考生在回答完第一个问题后如果忘记第二道考题，可以向考官再次提问。结构化面试在整个教资面试中大概占30%的分数。高频考察类型：教育教学类、人际关系类、综合分析类。 教育教学类；以直接发问或者设置情景的方式考察考生处理问题的能力。具体考察学生的教育类问题、班主任工作问题、课堂教学问题、所任学科的相关问题等。时政类；时政热点类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以考生不但对于题目要有比较清晰的认识，还有了解热点的背景知识，把握好题目的主要方向。综合分析类；综合分析类是资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型，这一类题目又分为两种形式：现象类和观点类。现象类题目会给考生呈现当前社会或教育中的热点话题，询问大家对这一现象的看法。观点类题目会给考生呈现一个观点或者两个及其以上的观点，让大家谈谈对于这句话的理解。注意，落实观点时需要细化，而且最终都需要落实到你自己身上，也就是你作为一个老师打算如何更好地践行这样的教学观点。应急应变类；应急应变类这一类型题目强调两点：一是情境的“急”，二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。

结构化问题通常是考前已经设计好的，考生抽题或者考官直接提问。问题涉及范围较广，既有涉及学科知识或教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。