教师资格证面试如何判断哪个好

考察题型先通览下笔试和面试考察的题型：笔试采用多种类型试题，强化能力考核。题型分为选择题和非选择题。其中，非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题等题型。面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。(幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。)考试方式笔试采用纸笔考试。笔试各科考试时间均为120分钟。面试面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。通过率笔试教师资格证全国统考笔试的通过率大概在30%。与以前各省考试通过率70%相比，通过率大幅下降，大大提高了教师入职门槛。面试单纯面试通过率跟各地有关，并无统一的通过概率，一般面试通过率会在20%-30%之间。

安徽省目前教师资格证面试没有具体的分数，只会显示你有没有通过。面试通过率每个地方不一样的，但是安徽省目前还是比较高的，基本在50%~60%左右。

考试资格证面试考完之后，如果在面试过程中比较顺利，没有出现失误、紧张等状况，一般问题不大;如果面试过程中出现了一些细节性的错误，可能会导致考官扣分甚至觉得表现不合格。单凭自己的主观意念来判断自己过还是没过，是没有参考价值的，具体还要看整体的面试表现了。

在以前，根据以往的情况，教师资格证面试的及格分数是60分。全国统考教师资格的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。以中学教师资格面试为例，面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。考生在以上各项中，只要平均能获得60%，就达到及格成绩，面试也就通过了。在最近几年的教师资格证面试中，教师资格证面试成绩没有明确的分数限制，只有“合格”与“不合格”之分。教师资格证面试成绩合格与否由各省教育行政部门确定，在教师资格证面试成绩查询入口“合格与否”会标注。通过率不好说，根据往年判断大概是六成左右的通过率。教师资格证面试难度近几年有增加，但只要你认真备考，下一个通过面试的人一定是你！