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教师资格证统考面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目,进行备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。 面试内容:面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
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1、教师资格面试结构化命题的题型非常稳定,主要集中在三个类型,一是职业认知类;二是综合分析类;三是问题解决类。其中,问题解决类又包括了保教实践、应急应变、人际关系和活动组织四类。2、教师资格面试结构化命题的规律非常明显,就内容来看,命题严格贯彻执行国家学前教育指导思想,以是否具备教师职业道德、基本素养、保教实践能力和教师专业发展潜质为考查命题重点,突出育人导向、能力导向、专业化导向和实践导向。3、教师资格面试就命题所关涉的测评要素来看,教资结构化命题主要集中在职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质等方面,侧重考查思维能力、交流沟通能力、人际处理能力、组织协调能力、教学组织能力以及职业认知能力等。4、教师资格面试进行结构化面试时,考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取 2 道规定问题,要求考生回答,时间 5 分钟左右。
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