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您好,中公教育为您服务。这个也不一定的,但一般情况,教师招聘考试是需要教师资格证的,具体还是要以当地的招考公告为准,还有职位表为准则(职位表里面都有说明的),看看便知更多2015年贵州教师招聘考试招考信息请关注贵州教师招聘考试网,希望我的回答能帮助您,还有更多资料和习题能帮助你学习提高如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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首先:教师招聘对于应届生来说,条件是比较宽松的。【因篇幅限制,仅以2019统考做数据展示,了解更多请详询山 东中 公 网站】对于应届生来说,要求还是比较宽松的,一般允许8月份取得即可。其次,不只是应届毕业生,部分地区考生在教招报名时未能获得教师资格证书原件或学历证书,也可先报名参加教招考试,只需要在教招面试资格审核前取得学历证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明即可。特别提醒:具体要以报考地区教师招聘公告为准。
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教师招聘考试都是需要教师资格证的,这是教师招聘考试的前提。如果你还没有教师资格证的话,需要先参加教师资格考试考取一个证件。每年教师资格考试有两次,上半年和下半年各有一次。今年上半年教师资格报名时间是1月15号-18号,不要错过。更多教师招聘考试信息,可以访问山东教师招聘考试网。
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统考报名条件:招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄应在40周岁以下(1979年2月4日以后出生);(六)具备招聘岗位所需的其他条件。(七)应聘人员须在2020年2月4日前取得国家承认的学历(学位)证书;有教师资格证要求的岗位,其教师资格证应于2020年2月4日前取得;有户籍要求的岗位,其户籍须在2020年2月4日前取得。
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参加教师招聘是要求有教师资格证的,但今年由于特殊原因出了一项规定,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格,高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中,尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。
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教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证,并且所报学科与教师资格证任教学科一致,比如,你想报考小学语文教师岗位,就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗,再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说,教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历,中小学教师有本科及以上学历,不同地区的要求会根据自身的考情有所波动,比如,济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同,比如,报考英语老师,需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育(英语)专业的毕业生。当然,也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下,部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45,甚至50周岁,也有部分考试年龄要求比较严格,会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中,部分招聘存在对报考人员额外的限制,比如,只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异,所以在备考时,要首先去了解备考地区的往年考情,包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等,针对性进行复习。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
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