教师资格证面试幼师考什么

回答 1、抽题目写教案20分钟 2、5分钟结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。） 3、10分钟才艺展示（需要写活动设计） 4、5分钟答辩 幼儿教师面试最重要的一个环节。可能会要你展示五项技能或者其中的几项，所以你要提前准备好！（舞蹈、钢琴、简笔画、讲故事、唱歌）现场大方展示就行了。 幼师面试主要要注意： 要克服紧张的情绪，保持自信心。 面对陌生的环境被陌生人提问，而且事关自己今后一段时间的发展前途，谁都难免有些紧张，但如果太过紧张，就可能造成注意力不集中，甚至是大脑一片空白。所以，在面试时应保持自信心，只有这样，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力和充沛的精力，来应对考官的提问。 不要着急回答问题。 考官在提出问题以后，应试者可以有几秒钟的考虑时间，然后作答，在回答是应注意语速，不要太快，快了容易导致思维与表达的脱节，也不要太慢，给人一种拖沓的感觉。而一旦觉察到自己的语速存在问题，会变得紧张起来，很难取得满意的效果。 仪态大方，举止得体。 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、打耳钉、留长发等标新立异的装扮，不太适合幼师的职业特点，会给考官留下一个很坏的印象。 面试时，要改掉自己平时的一些坏习惯，要始终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止，这样可以大大的提升自身的形象，使成功的机会大增。 更多11条 

幼儿面试的形式为结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。其中，幼儿面试时间20分钟，准备时间20分钟。

考教师证面试不分科目，考试内容包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价，面试的流程包括候考，抽题，备课，回答规定问题，试讲/演示，答辩，评分。

你好，幼师教师资格证的面试还是比较严的，主要是分为三个部分。第一是结构化问题，一般三个，其次是才艺展示，也就是类似小学的试讲，最后回答问题。