泰康人寿招什么样的健康管理师

是一个金融方面的职位，主要是帮助人们理财的，也可以给人们讲一些保险知识，给客户选择一款适合的保险。这个职位地位特别的高，是公司的核心职位。

是一个非常有挑战性的职称，地位是相当高的，而且他可以合理地规范每个人的财富标准。

主要是给顾客进行规划的，要组织顾客参加一些活动，也要让顾客购买一些保险，要发展一些客户，要提升你的业绩。

这种保险规划师的工作就是对你的个人情况进行分析，为你选择一款合适的保险。主要的任务就是，推销保险，介绍保险，让用户了解保险，为用户找到一款合适的保险，并且完成保险的签约合同。

泰康人寿招聘要求不会太高，你会卖保险就行。

是给消费者带来全套的服务，主要包括养老，然后也包括财务管理，还有就是健康，然后服务非常的全面，同时这些代理人也会让消费者更加舒心，更加方便，也会签订代理的合同，这些人的能力都比较强，而且也非常的有头脑。

外勤做好了钱会挺多的不找人找我就行

不高，比平安，新华，中国人寿底的太多了。

多劳多得，上不封顶！如果这样说的话，就是保险营销员。当然做的好的营销员，年收入上千万都是有的，要看个人努力和人脉资源了。

泰康战略发展部、泰康财务精算企划部、泰康商学院都正在热招呢对我的回答是否满意如果满意帮忙采纳下吧

一种内勤,就是企业的员工,试用期结束后得给你签定劳动合和社会保险另一种外勤,就是保险业务人员,无社保和劳动合同再一种就是介于这两者之者,一般外勤人员单独聘请的薪资由业务人员提供,也无社保和劳动合同

回答 (一)、招聘岗位 1、聘才营业部经理4人 2、销售业务人员10人 (二)、招聘条件 1、全日制大专(以上)学历; 3、年龄35周岁以下 4、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格，善于与人主动交流。 5、身体健康，无不良记录。 (三)、薪资待遇 1、营业部经理 月收入8000元以上 2、销售业务人员 月收入4000元以上 具体待遇面议！ (四)、工作职责 1、能够完成在银行对公司产品的培训。 2、能够协助银行理财经理销售公司产品。 3、能够服从公司业务安排。 提问 泰康人寿保险招聘信息 泰康新人前三个月工资 回答 试用期:底薪2000+200勤工奖+500首月新人赠险津贴+绩效提成,转正后:无责任底薪2500—4700+提成(11%~20%)+奖金,综合月薪3200—5000元,能力优秀者可达万元以上。 更多19条 

健康规划师就是给顾客进行规划，告诉他们为什么要选择这样的保险，这样的保险有什么好处，主要任务就是给顾客规划相应的方案，让顾客更好的了解保险，他们也是为顾客进行规划的，让顾客知道保险的优势在哪里。

是一个非常高的职称，然后这些人也非常的有实力，在金融界的地位也特别的高，非常的有眼光，非常的有实力。