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【导读】4月已进入下旬,天气也正式回温了,再加上新冠病毒肺炎疫情大幅好转,很多小伙伴都安排了出门活动。在此还是要提醒大家:出门也要戴口罩、勤洗手,我们一起用健康的身体来迎接真正的春天!下面小编接着为大家分享文章:山东健康管理师领补贴要满足什么要求?一起来看看吧!依据山东人力资源局社会保障部厅官方网站公布的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》,依规报名参加失业险,总计交纳失业保险费36月(含36月)之上,自17年一月一日起获得健康管理师资格证书的,可领到补助2000元,官方网站涉及到规定的全文以下:一、技能提升补助领取标准另外合乎下列标准的企业员工,可领取技能提升补助:(一)依规报名参加失业险,总计交纳失业保险费36月(含36月)之上。(二)自17年一月一日起获得初中级(五级)、初级(四级)、高级(三级)岗位职业资格证或专业技能资格证书。二、技能提升补助规范岗位职业资格证或专业技能资格证书应是纳入国家职业资格证书文件目录明细或岗位职业技能文件目录内的资格证书。技能提升补助规范依据不一样级别岗位职业资格证或专业技能资格证书明确。员工获得初中级(五级)、初级(四级)和高级(三级)岗位职业资格证或专业技能资格证书的,补助规范各自为一千元、1500元和2000元。同一岗位(技术工种)同一级别只有申请办理并享有一次技能提升补助,不一样级别可各自申请办理享有技能提升补助。不一样岗位(技术工种)可按级别各自申请办理享有技能提升补助。本省报名参加失业险,非省内报考的资格证书,满足条件的可申请办理享有技能提升补助。省人力资源管理社会保障部厅、陕西省财政厅将依据人力资源管理社保部、国家财政部有关要求及我省失业险股票基金运作状况、岗位技术培训、评定资费标准等要素,适度调节补助规范。三、技能提升补助领取程序流程员工应在岗位职业资格证或专业技能资格证书签发生效日12个月内,向自己失业险缴纳社保地失业险经办人员组织提交申请,失业险经办人员组织运用信息化管理方式,对申请资格开展审查核对,对审核通过、公示公告情况属实的领取工作人员,立即将补助资产派发到其社会保障卡中。实际程序流程以下:(一)申请办理。合乎领取标准企业员工能够根据省、市人力资源管理社会保障部单位门户网,登陆省人力资源管理社会保障部厅统一开发设计的“技能提升补助申请”程序模块,备案上报名字、身份证号、证书号、资格证书名字、评定级别、颁证时间、社会保障卡号、手机号、失业险缴纳社保地等基本资料,开展互联网网上申请。(二)审批。各个失业险经办人员组织七个工作日之内,审批领取工作人员的标准资质,对审核通过的工作人员,产生“技能提升补助工作人员公示公告表”;对不符领取标准的,在系统软件中标明审批不通过缘故,供申请者查寻。(三)公示公告。省区级、各市区失业险经办人员组织各自根据省、市人力资源管理社会保障部单位门户网公示公告“技能提升补助工作人员公示公告表”,投标有效期为五个工作日内。公示公告完毕后,对公示公告情况属实合乎领取标准的工作人员,产生“技能提升补助工作人员派发表”。(四)派发。失业险经办人员组织依据“技能提升补助工作人员派发表”,于下月失业金派发时,将补助资产派发到申请者的社会保障卡中。对并未申请办理社会保障卡的领取工作人员,应优先申请办理社会保障卡,再开展补助领取。综上所述,就是小编今天给大家整理发布的关于山东健康管理师领补贴要满足什么要求的相关内容,希望可以帮助到大家。
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健康管理师没有统一的培训报名官网。目前大部分地区健康管理师的培训由全国各省市(符合教育资质)的教育单位开设授课培训,由所在教育机构递交报考学员资料到所在国家鉴定机构进行报考,具体情况以考生报名考区要求为准!2020年健康管理师报名地区:北京天津上海江苏浙江山东江西安徽广东广西海南辽宁吉林黑龙江内蒙古山西福建河南河北湖南湖北四川重庆云南贵州新疆西藏陕西青海宁夏甘肃 健康管理师报名流程:递交报考资料→缴纳费用→办理报名手续→参加统一考试→颁发证书。下面给大家介绍健康管理师报考条件、资料相关内容,让大家清楚报考流程。报名须具备以下条件之一:1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。报名需要提交的资料 1、个人2寸免冠彩照白底纸质3张; 2、《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》; 3、身份证正反面原件; 4、学历原件; 5、卫计委健康三级工作证明。健康管理师鉴定方式 鉴定考评颁证机构:国家卫生健康委员会和国家人力资源保障部共同颁发国家职业资格证书。及格分数:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均为机考。理论知识考试达60分和专业能力考试均达60分即视为考核合格。考试方式:采用笔试和人机对话的方式,理论知识考试和专业能力考核,人机对话考试行业需求1、各级医疗机构。 2、各级疾病预防机构。 3、各级健康管理、健康监测评估、健康维护机构。 4、医疗相关企业。 5、保健养生、营养食疗等机构。 6、医疗保险行业。 7、养老服务机构。 8、健康服务机构,社区体育。 9、母婴用品,日化用品等企业。10、旅游行业。
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