健康管理师有乙肝可以上班么

回答 什么是入职体检乙肝？ 很多用人单位在入职前都要求求职者进行入职体检，并且一些单位是有明确要求要做乙肝体检的，一旦发现体检的化验单不合格，就会放弃对此位求职者的录用，因此很多求职者也是很担心入职体检乙肝这一问题的。其实针对入职体检不合格，“启程体检”的横空出现解决了这一问题。 入职体检乙肝一般是由于企业对传染病方面的担忧而要求的体检项目，体检的内容是乙肝两对半，也叫做乙肝五项。相关行业如餐饮业、医药行业、食品加工等对于乙肝患者是不能从事的，所以入职乙肝体检方面，此类公司的要求是非常严格的。 可以确定的是，可以反映肝功能的项目有很多，任何一项出了问题，都会使肝功能发生异常。肝功能异常有可能是因为生理的原因，也有可能是病理的原因，所以入职乙肝检查异常时，不用过于担心，应该到正规的医院再做进一步的检查，找出病因，因为许多的生理因素也可以使肝功能指标暂时发生异常。 入职体检乙肝有什么作用 随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。 入职体检乙肝可以说是企业的一张安全牌。进行入职前的乙肝体检往往能够暴露出不少问题，一些求职者可能在入职前就患有不适合在公司当中工作的疾病，由于自己没有发现，只有在入职乙肝体检的时候才发现病情。有了入职体检乙肝就能够及早发现问题，并能解决问题。 入职体检乙肝的新政策 入职体检乙肝已经有了新的政策，这可以说是许多求职朋友们的一颗定心丸，那么这个政策具体是怎么样的呢？我们就一起来看看。 我国人力资源和社会保障部、教育部、卫生部于2010年2月10日联合下发了一份名为《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。通知要求，取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权。 这一政策的出台指明不是相关的特殊职业，入职体检乙肝已经不作为企业招新纳贤的硬性要求，给广大求职者带来了福音，减轻了他们的求职负担，受到很多人的欢迎。 希望能帮助到您 更多10条 