正能量装饰
我就是被江莱教育骗了,去年9月我报名参加健康管理师考试,报名时催着我把学费交了,说可以马上报上名,结果钱交了以后,把网课开了,老师照本宣科读书,然后班主任又说人太多没报上名,说今年年初再帮我报,结果遇到疫情,就只能今年10-11月考试。然后现在给我说我的课程服务时间只有一年,马上要到期了,就要关闭我网络课程,让我交11800块钱帮我拿证。这骗子的套路太明显了,所以大家不要再上他们的当了。
miss无敌
就是一骗子机构,报名以后要退款就让找当时报名老师退费,什么情况说不清楚,班主任什么的只有要交钱时出现,其他时候不好使。负责人也负责不了业务,说是国家的,确再三让交钱,大家慎重啊。
鹿脸脸舅舅
针灸本就是国粹,通过针灸,促进气血循环,实现健康之目的。所以有非法行医之说,一是法,二是非。先说法,就是规矩,法是人定的,这个人定的法对不对,应该通过实践检验,而不是一些人,坐在办公室拍脑袋而定。行医之法,无非是通过各种考核,取得行医证,至于这种考核,是否合理,外行不敢评价,但是因为这种考核,因为这个行医证,把许多真正有水平的民间医者挡在了门外。而许多有证者,又是银枪蜡头,中看不中用。以至于好多有证之人,把证借出去,赚取挂证费。古人华佗、扁鹊,一把草、一根针,走遍天下,普渡众生,治病救人,何来医师证,难道说他们是非法行医?二是非,非就是不对,就是错误。虽然有能力看病,因为没有行医证,就是非了,就错了,一旦出现医疗纠纷或被人举报,就会受到法律惩罚。三、同样是治病,有行医证者,也会出现医疗纠纷,即使那些三甲医院,也有很多医疗纠纷。但处理结果不同,因为有证,不属于非法,当事人医师最多受个处分。而没有行医证的医者,一个非法行医,足以把你送进监狱。四、同样是看病,个体针灸者,他用自家的身家性命担保,因为他知道后果很严重,轻着倾家荡产,重者蹲监狱。相反,那些持证上岗者,背靠国字大医院,收受贿赂,对患者漫不经心,甚至因为责任心不强,造成许多医疗纠纷。五、针灸该不该持证上岗?针灸是否必须有医师证?我感觉应该从实际出发,放宽针灸准入机制,从实践出发,让有能力者充分发挥其特长,为百姓服务。六、当然,任何事情都是相对的,友好医院,更有好大夫,也有野医生,草芥人命,这些皆不能一概而论。
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伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进,我国的健康管理事业正在飞速发展,健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年,人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴,使该职业迅速被催热,成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种(一)混淆证书的类别:国家证书种类繁多,普通职场人士很难分清。总的来说,职场上的证书分两大类:一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书(包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等),一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构,要么是政府备案许可的第三方评价机构,证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策,且全国通用。后者发证主体不需要备案审批,证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策,健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定,鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书,证书信息在人社部官网查询(二)承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作,甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”,以此诱惑学员去报名。首先,“挂靠证件”是不被法律允许的,属于违法行为,目前国家查处非常严厉;早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路,可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路,可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。(三)免考包过有一些培训机构会告诉你,来我们这里报名,考试是必过的,甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试!这也是不负责任的虚假宣传。当前,政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格,痕迹管理也越来越细致,因此不可能存在“免考”的说法,正规机构不会明目张胆承诺包过;另外,做为考生来说,考证的本质是掌握某种从业技能,对自己就业有利,如果没有掌握相关技能,证书就是一张废纸,用人单位都不是“傻子”,咱们没必要自欺欺人。其次,分配工作更不可能,都什么时代了,找工作是劳资双方自愿的事,同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。
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