中大博睿教育健康管理师投诉

上边的兄弟没有工作过吧，现在不都是这样的吗，有能力的哪都会抢着要，没有能力谁会给你高工资

这年头教育机构大同小异~反正比有二次收费的机构强，一次交费，老师负责，该有的都有也就差不多了~

千万别去，骗子公司，不仅骗客户，还骗员工，发的工资与应聘时不符，发的是最低工资，没业绩逼你走，然后给你发个最低工资标准，小公司，稍微大一点的公司不管你干多少天都是按照一开始应聘时的标准发，不像这样出尔反尔，还是黑心不正规

北京中大博睿教育靠谱吗？据最新数据统计,中国在线职业教育的市场规模在2016年,仅为868亿元人民币,到2020年,有望突破1000亿元人民币大关,俨然成为行业新风口。在线职业教育的蓬勃发展一方面归功于职业教育利好政策频出,另一方面是旺盛的市场需求及科技创新发展共同推动的结果。求职竞争激烈,考证考级等刚性需求旺盛行业寒冬,不仅仅体现在互联网行业,当前各行各业求职竞争都非常激烈,对于应届毕业生、职场新人就业压力格外大,因此学历提升、考取职业资格证等刚性需求旺盛。学历不仅直接影响薪资水平,很多实力雄厚的企业在招聘时,学历是企业为求职者设置的第一道门槛,只有达到了相应的学历要求,才能获取面试的机会。在工作经验、薪资要求差不多的情况下,用人企业必然优先选择学历较高的求职者。营养师、健康管理师、心理咨询师、bim工程师、消防工程师、建造师、教师资格证、人力资源管理师等热门职业证书则成为在职人员提升职场竞争力、获得专业加持的“法宝”。北京中大博睿教育靠谱吗,怎么样?北京中大博睿教育通过“高效低价”解决职业教育用户痛点传统职业教育的线下模式受限于时间、场地租金、师资匮乏等问题,导致价高难学、教学水平参差不齐、用户体验差。职业教育的用户普遍学习时间有限、预算有限、容易产生惰性。如何有效解决用户痛点,让用户可以利用碎片化时间高效学习,同时提供高性价比的教学服务,成为职业教育发展的重要挑战。北京中大博睿教育用科技赋能升级职业教育产业,打破传统的教学模式,早在2016年就建立起国内领先的在线直播学习模式,打造移动端的互动课堂,为诸多大学生及职场新人提供更高效、低价、灵活的在线职业教育,有效解决用户痛点。在线直播和AI录播充分利用互联网的资源整合优势,用结构化的课程内容、简单化的课程交付场景,靠名师共享、授课效率高、时间灵活、价格低廉、学习模式丰富,恰好满足了职业教育用户个性化、碎片化、品质化的需求。在线平台能通过大数据的变化趋势,预测考试考点,帮助学员高效备考,提升通过率。大数据技术还能基于对学员历史学习行为的分析,为学员规划出最优学习计划和学习路径,提升学习效率及效果。北京中大博睿教育还为每一位学员提供涵盖课程服务、教务服务及教学服务的“三V一”服务体系,确保学员在学习中遇到的所有问题都能得到及时反馈和解答,节省学员的时间和精力,更专注于学习。北京中大博睿教育靠谱吗,怎么样?北京中大博睿教育希望通过优质的在线平台,规范、完善的教育服务帮助学员获得证书的同时,真正收获相应领域的知识、技能,提升个人职业竞争力,不仅“能就业”,还要“就好业”,拥有更多选择职业选择空间。

北京中大瑞博教育咨询有限公司面试的话，主要是对你的能力进行考察，如果是收费的话，建议你慎重的考虑。

本人同样的遭遇。。。

骗子公司，报的消防三年结束了，不给退钱

还行吧，基本的保障还是有的，报的健康和营养，健康已考完，在考营养。