健康管理师的不足

人社部·健康管理师（旧）是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。健康管理师原是由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书；高级健康管理师指的是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息、干预方式应用及科普教育的职业。卫健委·健康管理师（新）自2017年9月起，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录，健康管理师（旧）进正式归入国家卫健委进行认证。从此健康管理师改头革面，成了当下营养界的热门——卫健委、人社部双部门认可，可政府补贴，未来可入户积分，在今年2018年9月，就结束第一期的考证了。认证机构：卫健委、人社部类型分为：健康管理师(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。报考要求：我国相关医、护、药或营养学等统考专业毕业及相关从业经验人士均可以考取。开设情况：可以考取（1年4次）实情说明：2017年中健康管理师职业考证停档大半年，9月人社部公布健康管理师归为卫健委认证，2018年初“卫计委”改成为“卫健委”，并在3月正式挂牌，2018年卫健委·健康管理师9月开始第一次职业资格认证考试，11月第二次职业资格认证考试报考要求、规范开始提高。卫计委改为卫健委，健康管理师课程与考证内容重整改革，但是还是说明我国对健康管理师呼声很高，国家着力打造，代表健康职业的一个全新时代。课程教授的主要还是偏向健康检测、评估与监控技能的应用，偏向管理与各种应用方式的阐述，在实践应用上有所欠缺，在对营养素应用与慢病调理上没深入说明，市面极少的专业机构能做到医学+营养的综合应用。潜力前景：职业资格体系从报考、认证、颁证及职业要求与规范上均有调整，考证通过率比以前的稍低。听小路来的消息说，拿了卫健委·健康管理师的证书在以后可以去医疗体系相关单位任职相关健康岗位，国家有意着重推广，像如2019年突然火起来的“三师共管”“签约家庭医生”等就是给护士一个新的职业发展机会。另外有一些专业的机构结合医学基础、临床营养师弥补《健康管理师》应用的不足，这是一方面的需求发展优势，我们敬目期待。

这样的资格证书很值得考。首先这代表你的能力。其次，现在人们生活水平提高了，对健康更加重视，这让这样的资格证书含金量变高。最后，多一个证书多一条出路。

没有取消哦~随着健康管理师行业的兴起，愈来愈多的人开始报名健康管理师，整理了一些有关健康管理师常见的问题，希望对你有所帮助!一，健康管理师报名时间是在什么时候?健康管理师考试每年有四次考试，分别在4月、6月、9月、11月中下旬。全年报考，考生们可根据自己需要报考不同时间段的考试。二、哪些人可以报名健康管理师?市、地、区各级医院、社区卫生服务中心医护人员及有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。三、哪个部门组织考试发证?证书等级?国家卫生健康委员会(简称国家卫健委)职业技能鉴定指导中心，在全国开展健康管理师的职业技能鉴定相关工作。通过培训并经职业资格鉴定考试合格者，由国家卫生健康委员会颁发全国统一的国家职业资格证书(健康管理师共设3个等级，目前只有高级/三级)。四、考试时间及科目?考试形式为人机对话，每年组织4次考试，分别是4、6、9、11月份，上下午分别为理论和实践2科，要求2科达到60分以上合格;一科不过重新参加补考，考试题型为单选和多选。五、报考需要什么条件，报名材料?报考条件，具备以下条件之一者可以报考：(一)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(二)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(三)具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。报名资料：(一)卫生健康行业职业技能鉴定个人申请表(二)考生身份证正反面，学历证书，所在单位工作年限、工作岗位证明等材料的复印件;(三)近期2寸纸质照片(粘贴在个人申请表上)电子照片各一张，格式为JPG，大小为15-45kb，白色背景;六、考这个证有什么用?首先说说可求职就业单位：医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员等。

健康管理师的优势

术业有专攻，每个行业都有行业内的证书，每个证书都有他存在的意义，考健康管理师值不值得主要是看这个证书对你有没有用。现在很多人都是盲目追风的，根本就不了解健康管理师是什么，健康管理师到底有什么用。我认为年轻的我们，在有时间丰富自我的时候，可以去考一些日后可能需要的证书，毕竟选择工作的时候，你会比别人多个选择，或者在实力不足以证明自己时，证书是个敲门砖。健康管理师是集营养师，心理咨询师，预防医学医生，临床医生，中医养生等等为一体的，是一个新兴的行业，其实健康管理在国外很早就盛行了，而且基本上家家户户都有自己的健康管理师。健康管理师主要就是负责疾病的预防，因为现在的人大多处在一个亚健康的状态，不管是身体的亚健康还是心理的亚健康，这一部分健康不是说你去医院就能立马解决的，而是需要长期的健康管理的。目前我国各种产业都在蓬勃发展，我认为健康管理师还是值得一考的，目前人们现在越来越注重自身的健康管理，考完这个证书，不仅可以学习到许多知识，还能给家人提供更合理的饮食锻炼等等，这些细节不是在日常生活中就能学到的。而且目前我国患有慢性病的人越来越多，这些都意味着这个行业人才存在巨大的缺口。并且国家在这方面还有补助，考下证书后还可以领取国家职业技能补贴2000元。

没被取消，要不然我也不能考到健康管理师证近些年来，健康管理师被取消的流言传得沸沸扬扬。你可能查到的是健康管理师在16年被取消了。那是因为以前健康管理师鱼龙混杂，很多部门都能颁发个健康管理师证，什么人都能考个健康管理师证，所以那个时候的健康管理师也不是什么靠谱的职业。但2017年9月13日，人社部网站正式发文《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布《国家职业资格目录》，健康管理师证书赫然在列。自此，健康管理师证书只由卫健委颁发，健康管理师这个行业的含金量才拥有真正的价值。

伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进，我国的健康管理事业正在飞速发展，健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年，人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴，使该职业迅速被催热，成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种（一）混淆证书的类别：国家证书种类繁多，普通职场人士很难分清。总的来说，职场上的证书分两大类：一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书（包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等），一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构，要么是政府备案许可的第三方评价机构，证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策，且全国通用。后者发证主体不需要备案审批，证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策，健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定，鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书，证书信息在人社部官网查询（二）承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作，甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”，以此诱惑学员去报名。首先，“挂靠证件”是不被法律允许的，属于违法行为，目前国家查处非常严厉；早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。（三）免考包过有一些培训机构会告诉你，来我们这里报名，考试是必过的，甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试！这也是不负责任的虚假宣传。当前，政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格，痕迹管理也越来越细致，因此不可能存在“免考”的说法，正规机构不会明目张胆承诺包过；另外，做为考生来说，考证的本质是掌握某种从业技能，对自己就业有利，如果没有掌握相关技能，证书就是一张废纸，用人单位都不是“傻子”，咱们没必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么时代了，找工作是劳资双方自愿的事，同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。

如果你对健康行业必要看好，另外也有兴趣的话，建议你考取。

健康管理师是顺应国家经济和社会发展的产物，而且也是国民十分需要的行业，国民健康水平每况愈下，如果再不进行健康管理，那么国家就将陷入国民普遍健康低下的境遇，想要提升国民健康水平，首先就是要看为什么国民健康有哪些不足，在哪里出了问题。目前我国国民最大的疾病类型就是慢性病，在咱们国家，慢性病的致死率也是相当高的，就是因为健康管理意识低下，所以人们的慢性病发病率会更高，在治疗上，慢性病治疗难度也相对较大，而且难以根治，所以慢性病的危害是很大的，大家也必须要重视慢性病。能够防治慢性病的最好方法就是进行健康管理，国家也是希望提高国民健康水平，弥补健康医疗的缺陷，从而大力发展健康产业，扶持健康管理师发展。对于国家都支持的行业，没有不发展的道理，更何况是全民急需。

健康管理师的优势(1)职业新:健康管理师是最近才公布的职业，从事一个行业越早越好，健康管理师的培训也是近年才开展，现在就加入健康管理这个行业一定能在这个行业」下一片属于自己的天下(2)亮争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过2000人，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里妻凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障(3)前途广阔:我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的终面临的机遇是非常优越的，经済学家断言21世纪是健康管理的世纪。(4)工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戟(5)薪水高:健康管理师如果在企业就职的话在北京这样的大城市个月的收入远远超过万元。如果自己创业的话，一个月的收入恐怕远远不只是万元。

你好，健康管理师没有取消，而且现在和未来几年这个职业也会越来越受青睐，健康管理师证书是非常有含金量的。由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以如果有这方面的想法还是建议早点考。

1、就业前景人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。5、定额扣税2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。

一、护士、医生可参加三师共管，也提升自己的知名度二、在大健康行业里，是国内最有权威的证书三、护士、医生学习健康管理师可以做兼职或全职讲师，非常受欢迎四、医护人员转岗医院的体检中心和健康管理中心必须考健康管理师证书五、入职医院健康体检中心和健康管理公司必备证书六、健康管理公司、保健品公司健康顾问必备证书七、学校、幼儿园等事业单位医疗室必备证书八、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备证书健康管理师是成为营养师、心理咨询师、体检医生、健康教育专家、专职护理、推拿师的必备证书！