尚德机构智子未来学堂健康管理师

人力资源管理师四级报名条件如下：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

目前人力资源管理师等级分为：助理人力资源管理师（初级职称）、人力资源管理师（中级职称）、高级人力资源管理师（高级职称）。报考条件：初级人力资源管理师：高中学历；中级人力资源管理师（满足一项即可）：专科毕业在从事相关专业工作时间满6年即可报考；本科毕业的小伙伴，在从事相关工作时间满4年即可报考；获得第二学士学位后或研究生班结业的小伙伴，在工作满2年后即可报考；获得硕士学位的小伙伴，在工作满1年后即可报考。报考时间通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同，人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择在机构中报考。考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。如果有条件的话，还是建议报名教育机构学习，机构的课程里大多数还含有实操课程，能够为你实际从事人力行业提供明确的方法论，关于教育机构的选择，推荐尚德机构。尚德机构是一家职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力，专注成人学历培训17年。尚德机构的主营业务涉及三大领域——职业资格证书培训、学历培训和职业技能培训。从2014年6月起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了职业培训在线直播平台。目前，尚德机构标准化的课程体系，已经成为职业培训领域的模板。

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现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

现在有健康管理师，心理咨询师还有消防一类的

不是骗人，只是说，小白课能学到的东西比较基础，所以收费比较少。课程还是靠谱的，建议你去听听，一块钱毕竟也不会吃什么亏。如果你有理财诉求的话，就去听，不想学，就算了

不叫财富学堂吧，你想问的应该是尚德理财小白营吧。我是花了一块钱从淘宝上买的这课，已经学完了都。课挺好的，都是直播课，讲课的老师是个男的，说话还挺幽默。那段时间，每天晚上边带娃边听，没时间记笔记，就直接截图。如果你和我一样没有什么理财基础，可以去听一下，反正一块钱也只够买根葱。

目前有心理咨询、对外国际汉语、健康管理师等

一元是做前期的宣传，不过确实划算。一块钱有一个星期的直播课，老师时不时还在群里发红包，如果你认真听课的话，老师还会增送小礼物。

健康管理师怎么样？应该不错吧

在企业人力资源管理师的评级当中，四级是最基础的，在职业考试中只考理论知识和专业能力两个科目。理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理，也就是人力资源六大模块。四级人力资源管理师报考条件1、普通受教育程度：高中毕业（或同等学力）。申报条件，具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）3、高等院校本专业或相关专业在校生4、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业5、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系6、相关职业资格证书(技能等级证书)。