对不起我劝你别考健康管理师

健康管理师证值得考。因为取证之后可以找到一份儿更加合理的工作，也给自己增加了就业的机会。

未来国家对健康管理师的缺口十分大，工作形式多，挣得多，建议报考

1、在健康保险行业中国务院《“健康中国2030”规划纲要》（19次提到保险）提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。2、在企业健康管理中企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。3、在社区卫生服务中社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。4、在专业健康管理体检机构中目前国内已有多种大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。5、在医院中目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。6、在养生养老机构中中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。最后还可以选择自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理。国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。

健康管理师证全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。

1、就业前景人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。5、定额扣税2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。

作为在医院工作了十几年后辞职改行的人来说，有含金量高的技能证书太重要了！！说不重要的都是考过的，就好像长得好看的说颜值不重要一样，可千万别信。证书太重要了，有机会就要去考取技能证书。为什么呢？本人总结了两点，大家看看是不是这个理：1、职业技能证书的窗口信息作用“职业技能证书”是一个“窗口”。求职者通过这一窗口，向社会展示自己的学识才能，而社会通过这一窗口获取求职者的自身技术和技能水平等信息。由于职业技能证书与职业岗位的具体要求是结合密切，能更直接、更准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范的能力。职业技能证书让每一个具有就业资格的劳动者都能获得标明自身技术、技能水平和职业资格的有效证书。“职业技能证书”它是一种实际认证信息，它的效用在于能够证明持证者在职业活动中的真实表现。如果说学历证书是求职者就业的一块敲门转，那么职业技能证书就是求职者打开就业之门的求职就业的“通行证”！因为求职者通过这一“窗口”不仅反映出受教育程度、培训背景、工作阅历，而且还向社会展示出求职者个人对某个职业工种的一技之能，或对某个职业工种潜在的创造性。所以说，职业技能证书的窗口信息作用，使就业更容易成功。职业技能证书就业，成为劳动就业的有效途径。　　2、职业技能证书的“桥梁”作用职业技能证书是连接“专业”与“职业”之间的桥梁，是各类学校学生顺利步入社会，走上理想就业的途径之一。对于毕业生来说，步入社会便发现自己手中的文凭—“学历证书”，它仅反映劳动者学业教育和水平测试的学识能力，与人们的直接职业劳动活动联系不密切，而没有想象的那么“闪闪”发光。由于学校专业设置，人才培养与市场需求出现的“错位”，再加上因为“信息不全”而引起的市场失灵，手捧“金饭碗”且就业到处碰壁，好不容易找到一个工作，工资收入不高，还得不到其它的保障。只能在不断就业与继续学习深造之间徘徊，成为回避就业“而不愿意长大的一代”。现在，国家职业技能证书认证体系的建设，架起了“专业”与“职业”之间的桥梁，实现了学历层次向职业技能体系拓展，突出职业能力的宽泛性，通过必要的培训、考核，获得相应的职业证书，学生便可以从自己专业的“学历”这一平台上架起通向理想职业的就业桥梁，拓展与自己专业相似或相近的“职业”，为自己找到一个就业的支点，从而“撬”起自己的事业;为自己找到了一个契机，成为创业的资本，实现双证就业（学历证书和技能证书）。再说说自己亲生经历得来的经验。本人曾经在医院的临床工作，不分日夜的工作压力使得身体健康状况每日渐下。一狠心，我就离开了自己工作十几年的岗位，想再找一个轻松点的工作，能早九晚五，周修两天。结果发现，我除了能证明自己学医资格证，其他什么证书都没有，想换工作还真只能去社康或医院。没办法，自己又花时间精力去考了一个健康管理师证。等终于把健康管理师证拿到手了，就白白浪费了一年的时间！要是早前就能想到多考几个证书在手，也不至于临到头抓瞎。而和我一起辞职的同行闺蜜，因为她之前早早的考到了健康管理师证，马上就找到了理想的工作，拿工资都比我多拿一年了！不比不知道，一比吓一跳，她比我多拿了十几万的工资！21世纪的人才市场将迎来一个“考证”时代。我国加入WTO之后，劳动市场逐渐和国际接轨，各行业都开始逐渐融入到全球经济一体化过程中。一个人只有掌握了国际通用的知识体系和技能，才有能力和资格参与国际合作和国际竞争。       随着经济结构和产业结构的调整，社会在重视学历文凭的同时逐渐开始重视国家职业技能证书。国家职业技能证书在就业方面发挥了越来越重要的作用，技能型人才越来越吃香。我们年轻人应顺应国家人力资源发展战略，多考取职业技能证书，将理论与实践结合起来，不断提升个人能力，更好地服务于企业、服务于社会。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师报考的人会多吗？这些年随着大健康、大卫生理念不断深入人心，健康管理师作为家庭医生签约团队重要的组成部分，得到各级政府及相关部门的重视。健康管理师考试面向人群相对较广，涉及卫生健康领域的人群都覆盖上了、部分城市企业职工缴满12月社保取得健康管理师三级证书后依据不同工作性质上有2000元社保专项补贴！(具体需要询问当地人社部门)1培训对象1、疾病预防控制中心专业人员，社区卫生服务人员，体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员；2、大中小学校校医、医学院校应届、往届毕业生；3、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销；从事或准备从事健康管理相关职业的人员；2报名条件符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师（三级）培训和考试：1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3授课大纲课程主要分八个部分的内容：健康管理概论；临床医学；健康管理技能与案例；慢性非传染性疾病（绪论、恶性肿瘤、高血压、糖尿病、冠心病、痛风高尿酸血症等）；营养与食品安全（营养学基础、人群营养、平衡膳食、营养配餐、视食品安全等）、运动医学、心理学、中医学。4发证单位考试合格，国家卫健委人才交流中心颁发健康管理师三级证书，全国通用。该证书可以通过国家卫健委中国人才网查询。5考试时间2019年年4月、6月、9月、11月举行考试，（具体时间、考试地点、考试方式以国家卫健委人才交流中心公布为准）