moon黄月月
一、经济环境影响我们再来看一下当前的经济大环境：2019年裁员潮：京东(裁员10%)知乎(裁员20%)滴滴(上海全部裁员，全国共裁员2000人)等等，有个在朋友圈转发量很高的文章是这样说的：“在大公司拿惯了几十万年薪的你，有一天，无故被裁掉了三十岁的你会怎么办?”是啊!这是一个沉重的话题，可谁也不敢保证自己一辈子也不会去面对，上有老，下有小，车贷，房贷，怎么去面对，丢了饭碗大概就是最可怕的意外。那么，最好最稳的办法就是找备胎，预备新出路，寻找第二副业。健康管理师无疑是最好的选择。二、国家政策扶持中共中央,国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》定下明确目标:到2020年，健康服务业总规模超8万亿，到2030年达16万亿。健康产业将迎来前所未有的发展契机，在未来5到10年，专业的健康管理师需求预计将超过800万人，而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大，所以它被称为可以干一辈子的黄金职业!以前没有健康产业，现在健康产业是人人都需要的事业。三、市场缺口大，就业前景广阔目前全国建健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供应关系为供不应求，中国目前健康养生人才缺口达1000万。对专业的健康管理师的需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽。四、新医改的工作机会厦门实施“三师并管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位，护士转型健康管理师会比临床护士的工作好很多。五、评职称，享受补贴健康管理师证书直接被录入医疗卫生系统个人档案，享受晋升、职称评定、奖优评选等激励范围。职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，享受技能补贴2000元。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。六、加积分，拿城市绿卡。《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!而且，这只是杭州市的积分标准，其他城市的《健康管理师》证书可能积分更高综上所述，健康管理师想不火都难，，在这个人人都需要健康的大环境下，这个证的产出是大于投入的，这个证会为你带来更多的说服力。即然健康管理师的好处这么多，想考健康管理师，现在无疑是最好的时机，更多关于健康管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
奔兔2008
回答 您好，欢迎使用百度知道app。我是百度旗下答主，接下来由我为您解答。很荣幸能为您服务，我将认真且仔细对待您的问题，打字和整理资料可能需要几分钟，请您耐心等待，非常非常的感谢。 你第一次看到的不见得就会是全部，而是很可能隔不特定的时间就会增加一段。考虑到知乎可能因为某种原因删帖，或者哪天答案火了，利益相关太多，我自己也会删掉，所以你点不点赞无所谓，觉得有用的话最好自己收藏，否则你转眼可能就找不到了。 一、私企就业。 先说明一下，工资的话也是一个普通大学毕业生的待遇，不会特别高，就平均水平。 尽管国家提出了啥健康中国2030的政策，但其实没什么用。因为“健康管理行业有好的前景”，不是“健康管理行业从业者薪资很高”的充分条件。正如煤老板很赚钱，不意味着挖煤工人工资就一定很高。对国家来说，发展大健康行业是必要的；对开公司的老板来说，开个健康管理公司或许有搞头；但是对大健康产业的打工人来说，这一切都不关他的事。所以，眼见为实，一切以公司愿意给你开多少工资为准。 据个人观察及亲身体验，健康行业普通从业者的薪资没有网上吹嘘的那么高。当然啦，一些外行的亲戚们可能以为你们工资很不错。或者有极个别从事本专业的老师呢，虽然比较懂行，但是毕竟利益相关，有意无意还是会把薪酬往好了说的。 所以建议各位同学放平心态，不要对本行业的薪酬有额外的期待。 更多5条
没想法咯
健康管理师是 从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师的优势：01好就业专业的健康管理师缺口较大，就业机会多。02薪资高健康管理师基本薪资优越，享受白领待遇。03前景好我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统转型，健康管理师未来发展机遇更大。网页链接
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