2018健康管理师

上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。未来医疗健康领域，三师共管(医护健)发展，必备条件之一，全国考点均可代报名，优质网课，

没有取消哦~随着健康管理师行业的兴起，愈来愈多的人开始报名健康管理师，整理了一些有关健康管理师常见的问题，希望对你有所帮助!一，健康管理师报名时间是在什么时候?健康管理师考试每年有四次考试，分别在4月、6月、9月、11月中下旬。全年报考，考生们可根据自己需要报考不同时间段的考试。二、哪些人可以报名健康管理师?市、地、区各级医院、社区卫生服务中心医护人员及有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。三、哪个部门组织考试发证?证书等级?国家卫生健康委员会(简称国家卫健委)职业技能鉴定指导中心，在全国开展健康管理师的职业技能鉴定相关工作。通过培训并经职业资格鉴定考试合格者，由国家卫生健康委员会颁发全国统一的国家职业资格证书(健康管理师共设3个等级，目前只有高级/三级)。四、考试时间及科目?考试形式为人机对话，每年组织4次考试，分别是4、6、9、11月份，上下午分别为理论和实践2科，要求2科达到60分以上合格;一科不过重新参加补考，考试题型为单选和多选。五、报考需要什么条件，报名材料?报考条件，具备以下条件之一者可以报考：(一)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(二)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(三)具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。报名资料：(一)卫生健康行业职业技能鉴定个人申请表(二)考生身份证正反面，学历证书，所在单位工作年限、工作岗位证明等材料的复印件;(三)近期2寸纸质照片(粘贴在个人申请表上)电子照片各一张，格式为JPG，大小为15-45kb，白色背景;六、考这个证有什么用?首先说说可求职就业单位：医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员等。

健康管理师是由国家卫生健康委员会和人社部联合发放，含金量高、全国认可、全国通用、终身有效，免年检，是目前健康行业唯一的国家职业资格证书。在中国人才卫生网和全国资格证书网都可以查到，和医生资格证、护士资格证同属一个级别，对上岗就业、升职加薪、评职称、积分落户都起到决定性作用。

没被取消，要不然我也不能考到健康管理师证近些年来，健康管理师被取消的流言传得沸沸扬扬。你可能查到的是健康管理师在16年被取消了。那是因为以前健康管理师鱼龙混杂，很多部门都能颁发个健康管理师证，什么人都能考个健康管理师证，所以那个时候的健康管理师也不是什么靠谱的职业。但2017年9月13日，人社部网站正式发文《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布《国家职业资格目录》，健康管理师证书赫然在列。自此，健康管理师证书只由卫健委颁发，健康管理师这个行业的含金量才拥有真正的价值。

你好，健康管理师没有取消，而且现在和未来几年这个职业也会越来越受青睐，健康管理师证书是非常有含金量的。由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以如果有这方面的想法还是建议早点考。

1、医院和妇幼保健院，特别是妇幼保健院对孕妇和婴儿的健康评价、管理和指导，都需要健康管理师具备非常专业的健康管理知识才行。2、体检中心，主要是对客户进行健康方面的咨询和预防，包括饮食、生活方式等，降低病发的风险。3、保健品企业、健康恢复中心、月子中心、私人健康管理师、健康管理培训讲师等都或多或少的出现过。虽然健康管理师退出了国家职业资格目录，但并没有取消这个行业所具备的职业标准，而三级健康管理师属于高级级别，在有的地方政策是可以领取补贴的，比如南京。健康管理师集营养学、心理学、中医学、运动学、康复学等多种学科于一身，是健康产业复合型人才，也有不少网友对此持悲观态度，感觉没有用，其实可以这样看，比如学护理的，如果有这个证书对以后对转行有用。可能大家都会遇到这样的情形，找工作由于本身技能专业性不高，或者干了三四年的工作要转行，都会处于这样一个瓶颈期，所以不管是考三级健康管理师还是其他证书，都需要你对专业知识有储备才行。这样不至于在找工作时摸不着方向。再一个就是如果你真有时间倒是可以考取试试，因为遇到类似的问题你看待问题的角度将会变的更加专业了。

人社部·健康管理师（旧）是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。健康管理师原是由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书；高级健康管理师指的是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息、干预方式应用及科普教育的职业。卫健委·健康管理师（新）自2017年9月起，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录，健康管理师（旧）进正式归入国家卫健委进行认证。从此健康管理师改头革面，成了当下营养界的热门——卫健委、人社部双部门认可，可政府补贴，未来可入户积分，在今年2018年9月，就结束第一期的考证了。认证机构：卫健委、人社部类型分为：健康管理师(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。报考要求：我国相关医、护、药或营养学等统考专业毕业及相关从业经验人士均可以考取。开设情况：可以考取（1年4次）实情说明：2017年中健康管理师职业考证停档大半年，9月人社部公布健康管理师归为卫健委认证，2018年初“卫计委”改成为“卫健委”，并在3月正式挂牌，2018年卫健委·健康管理师9月开始第一次职业资格认证考试，11月第二次职业资格认证考试报考要求、规范开始提高。卫计委改为卫健委，健康管理师课程与考证内容重整改革，但是还是说明我国对健康管理师呼声很高，国家着力打造，代表健康职业的一个全新时代。课程教授的主要还是偏向健康检测、评估与监控技能的应用，偏向管理与各种应用方式的阐述，在实践应用上有所欠缺，在对营养素应用与慢病调理上没深入说明，市面极少的专业机构能做到医学+营养的综合应用。潜力前景：职业资格体系从报考、认证、颁证及职业要求与规范上均有调整，考证通过率比以前的稍低。听小路来的消息说，拿了卫健委·健康管理师的证书在以后可以去医疗体系相关单位任职相关健康岗位，国家有意着重推广，像如2019年突然火起来的“三师共管”“签约家庭医生”等就是给护士一个新的职业发展机会。另外有一些专业的机构结合医学基础、临床营养师弥补《健康管理师》应用的不足，这是一方面的需求发展优势，我们敬目期待。

健康管理师证由国家卫健委和人社部共同颁发，证书在两部委网站均可查。在大健康行业里，健康管理师权威仅次于执业医师。大健康产业发展前景好，健康管理师需求量大。学校、幼儿园等事业单位医疗室、健康管理公司、保健品公司健康顾问、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备健康管理师。就业方向很多，比如养生馆、母婴中心、配餐中心、幼儿园、医院、体检中心、养老机构、健身房、健康管理公司之类都需要健康管理师。一个专业的健康管理师薪资是很高的，健身机构高级健身顾问学习多方面为会员管理身体健康，提升客户依从性以及业绩倍增。在北上广深这样的一线城市，健康管理师如果就职于企业，月薪轻松过万，是别的职业所不能比拟的。二三线城市，月薪也在7000元～12000元，胜过朝九晚五的白领。健康管理师是大健康环境下的黄金职业，健康管理人才缺口高达100万。目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过10万人。据估计，2020年健康管理师需求将超过200万人;到2030年健康管理需求量将超过1000万人。健康管理师可以说十分好就业，投身这样的朝阳产业更要趁早。有证书以后自己不管求职或者创业都是一个资质的认证，你有从事健康管理的资质。就业的时候如果有健康管理师证书，会大大增加你被录用的机会。健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室;健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。自己开店，有专业的健康管理知识和权威证书，更让人信服。社会需要有大量拥有医学背景的讲师，护士、医生学习健康管理可以做兼职讲师，有医护背景的健康管理师兼职做讲师非常受欢迎。卫健委刚刚出来健康管理师，以后会越来越热门，提早考提早受益。考到健康管理师，你的资料可以录入国家卫生部门人才库。一证在手，权威认证，全国通用。

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。扩展资料：健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念（ManagedCare），其核心内容医疗保险机构通过对其医疗保险客户（包括疾病患者或高危人群）开展系统的健康管理，达到有效控制疾病的发生或发展，显著降低出险概率和实际医疗支出，从而减少医疗保险赔付损失的目的。美国最初的健康管理（ManagedCare）概念还包括医疗保险机构和医疗机构之间签订最经济适用处方协议，以保证医疗保险客户可以享受到较低的医疗费用，从而减轻医疗保险公司的赔付负担。随着实际业务内容的不断充实和发展，健康管理逐步发展成为一套专门的系统方案和营运业务，并开始出现区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方服务机构与医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。