健康管理师的缺点

情况一：没认清选项选项相似，部分字词不同的情况下，同学们很容易因一时的粗心而选错了选项。而且这类题，一般都是书本概念性的知识或者理论知识的实践运用。这种情况丢了分实属可惜。所以同学们一定要认真读题，千万不要以为自己看清楚了，说不定真的看错了。选完一定要多看几遍，毕竟是机考，有的题目不能往前翻，不能改。情况二：多选题漏选实操技能的不定项选择题难度稍大，很多同学们易出现不确定而发生漏选、少选或者多选的情况。这种多归因于同学们的记忆不准确，基础知识没掌握牢固，不能很好的判断选项是否符合题意。所以同学们一定要回归书本，做题固然重要，但是也不能脱离教材，认真把握书本的每一个知识点，概念性的东西一定要记牢，不要死记硬背，要灵活记忆。情况三：计算题不认真在考场上，同学们容易感到紧张和不安，在这种焦虑状态下，很可能出现计算错误等类似的情况。所以同学们一定要记牢，记牢，再记牢!计算上认真，认真，再认真!牢记书本知识点后，通过做题来检验自己是否记牢，发现自己的不足，再次回归教材，把握知识点。以上就是关于健康管理师考试中的三个大坑的相关分享，希望对想要报名健康管理师考试的小伙伴们有做帮助，想要了解更多相关内容，欢迎及时关注本平台!

健康管理师是顺应国家经济和社会发展的产物，而且也是国民十分需要的行业，国民健康水平每况愈下，如果再不进行健康管理，那么国家就将陷入国民普遍健康低下的境遇，想要提升国民健康水平，首先就是要看为什么国民健康有哪些不足，在哪里出了问题。目前我国国民最大的疾病类型就是慢性病，在咱们国家，慢性病的致死率也是相当高的，就是因为健康管理意识低下，所以人们的慢性病发病率会更高，在治疗上，慢性病治疗难度也相对较大，而且难以根治，所以慢性病的危害是很大的，大家也必须要重视慢性病。能够防治慢性病的最好方法就是进行健康管理，国家也是希望提高国民健康水平，弥补健康医疗的缺陷，从而大力发展健康产业，扶持健康管理师发展。对于国家都支持的行业，没有不发展的道理，更何况是全民急需。

健康管理师证全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。

现在开展健康管理师的机构那么多如果职业前景不好,有谁还会做这个职业培训

1、就业前景人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。5、定额扣税2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。

健康管理师的优势(1)职业新:健康管理师是最近才公布的职业，从事一个行业越早越好，健康管理师的培训也是近年才开展，现在就加入健康管理这个行业一定能在这个行业」下一片属于自己的天下(2)亮争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过2000人，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里妻凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障(3)前途广阔:我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的终面临的机遇是非常优越的，经済学家断言21世纪是健康管理的世纪。(4)工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戟(5)薪水高:健康管理师如果在企业就职的话在北京这样的大城市个月的收入远远超过万元。如果自己创业的话，一个月的收入恐怕远远不只是万元。

值得考，可以作为一个副业，不限制年龄，一般母婴行业，幼儿教育行业需要。

健康管理师的优势