江秀梅+刘洋
◆什么是健康管理师?健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科,是健康产业最紧缺的复合型人才。在发达国家,健康产业已成为带动整个国民经济增长的强大动力。近年来,我国健康产业也开始步入快速发展的高速路,现在随着社会的进步,人们越来越重视营养、养生,现在医院看病的病人,大多数都是慢病,所以大健康行业,未来发展很好,健康管理相关人才就业前景十分广阔。所以健康管理师是未来前景可期的黄金高薪职业之一。
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1、在医院的前景目前,国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。2、在社区卫生服务中的就业前景社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色,是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”,是二级医疗卫生体系的网底,也是社区发展的重要组成部分。健康管理师可以为社区卫生服务在以下3个方面提供帮助:第一,识别、控制健康危险因素,实施个性化健康教育;第二,指导医疗需求和医疗服务,辅助临床决策;第三,实现全程健康信息管理。健康管理个性化的健康评估体系和完善的信息管理系统,有望成为社区利用健康管理服务的突破点和启动点。3、在专业健康管理体检机构中的就业前景如:健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构等;目前国内已有慈铭、爱康国宾等大型连锁体检机构,在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导,有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员,可以在这些机构中发挥重大作用,施展自己的一技之长,而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。4、在企业健康管理中的就业前景企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性,不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目,随着健康管理服务的不断深入和规范,针对企业自身的特点和需求,开展体检后的健康干预与促进,实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来,真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。5、在健康保险行业中的就业前景国务院《“健康中国2030”规划纲要》(19次提到保险)提出:“要积极发展商业健康保险,落实税收等优惠政策,鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年,现代商业健康保险服务业进一步发展,商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。6、在养生会所、养老机构的前景中国已经进入老龄化社会,老年人也是慢性病的多发人群,很多养老机构相继出现,并且开展针对老年人的全程健康管理,健康管理师是养老机构的必备人才。7、自己创业私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。国家大力支持健康产业发展,政府有补贴,税收有优惠,创业好机会。学习健康管理师是进入健康服务产业的通行证,整合健康行业资源平台,聚集更多产业人脉资源,扩展更多商业盈利模式,提升战略思维。有数据表示:未来5到10年专业健康管理师缺口200万人,健康管理师将是一个非常好的就业方向,是一个高薪的工作。
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您好可以的!只要符合健康管理师报考条件即可报名!健康管理报名条件健康管理师须具有下列标准之一:①医药卫生专业专科大学之上学历证书;②具备非医药卫生专业专科大学之上学历证书,持续从业本职业或有关职业工作中2年之上,且经健康管理师(三级)靠谱学习培训达要求规范课次,并获得培训证书;③具备医药卫生专业中等水平大专之上学历证书,持续从业本职业或有关职业工作中三年,且经健康管理师(三级)靠谱学习培训达要求规范课次,并获得培训证书。健康管理师报考流程
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随着生活与工作节奏的加快,人们的生活精神压力的增加,直接会影响人的身体健康。所以建立自己的健康管理档案,会增加自己对健康的重视,发现身体是否存在健康问题。随时可以调整饮食组合、作息时间。现代社会,各种饮食、环境污染非常严重,人类要求得自己的生存,要学会健康管理。
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健康管理师带来的好处还是很多的,现在越来越多人处于亚健康状态,有很多慢性病,健康管理师可以通过合理的调养让我们的身体就恢复健康状态,而且对女生来说,健康管理师也是很重要的,我有个朋友在中鹏学健康管理师,考了证之后,我们这几个姐妹减肥也放心了,通过合理的饮食调理,血压降了,脂肪肝也没有,就通过饮食作息就改变了我们的体质,现在大家都是健康的瘦,所以健康管理师对我们还是很有帮助的。
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回答 现在各大招聘网站上均有招聘健康管理师岗位,一二线城市健康管理师平均月收入在15000元左右,三四线城市健康管理师的收入也有6000-15000元/月。很多考完健康管理师证书的人也用来做兼职,可以给月子会所、宝妈、减肥人群等讲一讲饮食规划,进行一些心理辅导等,还可以去社区医院帮助慢病患者做一下慢病管理。每个月也能有4000左右的收入。也可以到保健中心,心理辅导中心,营养中心,康复中心,或者慢病管理中心等,为社会人群解决心理以及身体健康方面的问题,接受大众咨询。 在国家政策的大力扶持下,如果你拿下健康管理师证书,且有扎实的健康管理经验,积累了一些相关知识和健康管理相关人脉,并且有投资资金的话,那么可以开一个健康管理公司,做好了,至少月收入3万以上。 希望我的回答可以帮到您 提问 西安市健康管理师工资怎么样 回答 一二线城市健康管理师平均月收入在15000元左右,三四线城市健康管理师的收入也有6000-15000元/月。 提问 请问陕西省西安市是属于一线城市还是属于三线城市 回答 属于新一线城市的 更多5条
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前途广阔:我国13亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。目前拥有健康管理师证书的不超过200万人,而全国缺乏1000万以上相关产业的健康管理师,为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商医学研究院共同推出健康管理师岗位能力培训课程;学员学完规定课程参加考试的合格者,颁发人力资源和社会保障部教育培训中心健康管理师岗位能力证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网和中国健康管理师网上查询。
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1、有个补贴,各城市不一样,一般2000左右,然后有没有用呢2、关键看你计划从事什么工作,比如相关工作的那肯定有用,对健康方面会比较全面如果不是从事呢,也有用,因为对我们自己或者身边人来说健康是很重要的,提前预防很重要,再说艺多不压身,多学点东西对自己是有好处的,考试100有免费的题库哦,如果决定去考,可以去试试。
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一、高端职业健康管理师是2005年问世的新兴职业,由国家人力资源和社会保障部颁发职业资格证书,诞生不过10年。2007年第一批经过培并取得职业资格证书的从业人员走向社会,这个职业才正式面向大众。二、发展前景广未来10年内,大约需要1000万健康服务有才,专业健康管理师将超过200万人,健康管理师目前是个大缺口。机会永远是留给有准备的人。三、薪资待遇高在一线城市,健康管理师月薪轻松过万,是别的职业所不能比拟的。在二线城市,6000左右不等,胜过朝九晚五的白领。如果选择自己创业,凭借您的智慧和才干,收入那是相当可观的,远远不止过万。四、政府扶持大取得证书后可享受当地政府2000-4200不等的国家技能补贴金;还可以抵扣个人税;可以增加积分落户(如,杭州可增加40分,北京增加20分,天津增加40分);职场评职称,升职加薪。五、利人利己拥有健康管理师资格,受益最大的是自己和家人的健康,犹如健康卫士守护三代人健康,让自己和家人好好生活,远离疾病。学会疾病预防及干预,管理好自己和家人的健康。健康管理师备考建议:建议使用钉题库APP进行备考
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刚刚考完健康管理师高级,顺利拿证。关于健康管理师前景,我感觉还是应该相信市场。其实都是跟着政策吃饭,政策引导性极强,健康管理是国家医保战略。你是医生、护士,考了锦上添花。你本来就在小城市干着健康产业,考了这个证才代表你合法。健康管理师初级、中级建议大家就不要考了,含金量太低。我姐姐是成都某医院一名内科医生,听她说其实这个证书一开始是医生才能考的,只不过最近才放开了报考资格,但是高级证书还是很严格的,也很有含金量的。看到有些人对国家职业资格证书都嗤之以鼻,真的是醉了。其它省份不了解,四川这边新下来文件,以后乡镇医院、诊所医生必须人手要求一本这个证书,现在考试还都是选择题,等以后改了题型,增加了报考条件,会更难考的。所以医院才有那么多护士在考,护理专业的学生考的也是最多的。那么关于前景,我认为健康问题会持续很长一段时间,国家由疾病治疗转向疾病预防和控制。健康管理师的需求和作用,会被医院,家庭医生,社区医院,诊所,药店,健康中心等行业广泛需求,甚至听说保险公司的工作人员也规定必须要考取这个证书了。所以,要考的人千万别犹豫了,当然本科+医学专业+2年医院工作经验的人还可以继续观望,毕竟现在报考资格只要求到大专学历。
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随着人口老龄化进程的加快,平均期望寿命的延长,慢性非传染病的增加,国民维护和改善健康需求的日益增长,现有的医疗卫生服务模式不能满足国民的健康需求,新兴的健康管理服务将有非常广阔的前景。健康管理师的出现为健康管理服务在中国逐步形成一个产业提供了人力资源基础。健康管理师负责采集和管理个体或群体的健康信息,评估个体或群体的健康和疾病危险性,进行个体或群体的健康咨询与指导,制定个体或群体的健康促进计划,对个体或群体进行健康维护,对个体或群体进行健康教育和推广,进行健康管理技术的研究与开发,进行健康管理技术应用的成效评估等。健康管理师的潜在就业市场很大,包括健康保险公司,医院保健和健康管理部门,医院和非医院的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构,政府相关部门,健康管理公司和其他健康产业公司,大型企业职业卫生和保健部门,教育和研究机构等。从微观健康管理的角度来看,健康管理师和社区医生在职业功能上的差别不是很大,特别是当健康管理师主要着眼于个体疾病危险因素的控制,致力于改善其健康状况、减少医药花费时。由于目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更容易调动起来。如果健康管理师队伍在建立的过程中能够做到高质量、高层次、规范化、专业化,健康管理师一定能够满足市场上日益增长但目前尚无人提供的各种健康需求。然而,为个体提供健康管理并非健康管理师职业内涵的全部。事实上,进行宏观健康管理是健康管理师另一个层面的追求。在美国,社会福利保障体系、保险公司、大型企业是健康管理服务的最大顾客,健康管理服务可以直接提高生产力。美国不少企业已经从健康管理专业人员提供的对员工健康评估、跟踪分析、整体干预等服务中获益。美国杜邦公司采用健康管理后,其4万5千名员工的疾病缺勤率下降了14%。美国太平洋铁路联合公司对2万8千名员工每年每人投入50美元的健康管理费用,结果每年纯节省126万美元,费用/效益比达到1:57。健康管理师的最高追求应该是在国家层面为全国人民的健康资源管理出谋划策,通过提供准确的健康监测信息进行循证健康管理决策,科学调整我国医疗和健康总体战略布局,为提高全民的健康水平作贡献。上述健康管理师职业的发展前景能否实现取决于我们能否成功地应对面临的主要挑战。目前还没有一个大家都能接受的健康管理定义。虽然已经开始出现因企业需要产生的实践和应用性研究,还没有见到全面系统的总结和理论研究或权威的专著。尽管近年学术和信息交流增多,但还没有出现大家都能接受的全国性的健康管理或健康和生产效率管理专业协调组织,也没有形成一支有实力的理论和实践队伍。目前市场上“乱培训,培训乱”的状态已经对健康管理师队伍的建设带来了无形的压力,健康管理人才的匮乏严重影响到中国首批健康管理师培训的质量。给你参考一下
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