体检中心有必要配备健康管理师吗

国家级的职业资格证书，一般来说还是很有用的，特别是毕业后考取的证书，有些职业资格证，在保险缴满三年后，可以领取补贴，健康管理师作为一种国家认可的职业资格证书含金量还是很足的，所以报考的人相对还是多的

一、护士、医生可参加三师共管，也提升自己的知名度二、在大健康行业里，是国内最有权威的证书三、护士、医生学习健康管理师可以做兼职或全职讲师，非常受欢迎四、医护人员转岗医院的体检中心和健康管理中心必须考健康管理师证书五、入职医院健康体检中心和健康管理公司必备证书六、健康管理公司、保健品公司健康顾问必备证书七、学校、幼儿园等事业单位医疗室必备证书八、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备证书健康管理师是成为营养师、心理咨询师、体检医生、健康教育专家、专职护理、推拿师的必备证书！考过可领取政府相应的补贴，在深圳可领取4980元

健康管理师　　近两年异军突起，大健康时代的黄金职业，主要从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，目前已有多家医院设立建立“健康管理科室”，社会上很多体检中心、养生保健机构对健康管理师也有很大需求量。

一、医院二、专业健康管理体检机构三、企业健康管理四、健康保险行业五、社区服务六、养生会所、养老机构七、创业比如：国家要求社区;幼儿园;干休所;养老院必须配备健康管理师，日常常见的美容中心，养生中心，运动健身，医疗机构，健康管理顾问，心理咨询管理，疾病管控中心，体检中心，企业健康管理单位都需要具备相应的健康管理师。一、传统行业健康管理公司:全国有两万多家，主要包含健康咨询，健康产品的生产，销售，运营等等。体检中心:周末必休，一般上班时间都为上午，下午没什么事，待遇好。美容养生:行业竞争力大，一般的专业人员都要配有一个证书，有证的话挣得多。中医养生:必备证书，持证上岗，是每个中医的身份证一样，竞争中取胜。医院健康管理中心:可以坐诊，因为健康管理师具有处方权，还可以用来评职称。康复理疗中心:健康医师指导患者日常营养膳食，心理疏导。学校:负责支持学生的心理健康，身体健康的咨询与教育工作。药店:健康管理师有处方权，可以开处方药，可以搭配执业药师使用，特别吃香。二，线下兼职营养师-健身房咱们是可以直接和健身房合作的，每次合作就是搭配营养餐的菜谱。每本菜谱差不多在800-1500元做有的，他们在销售给健身人员。像咱们平时常见的，瘦脂餐、增肌餐、营养餐等等都是可以搭配的。这个是可以长期合作的，每个月最少可以写5-10本左右。一个月也就是可以赚取个4000-15000不等，当然这个也要看健身房的需求量。营养师-学校健康管理师的第二种就是学校兼职，咱们现在很多学校都比较注重学生的饮食。我们可以兼职在学校来管理学生们的饮食，这个也比较简单，每周去一次就可以，把每周所需的菜谱及主食搭配好就可以。只不过这种兼职费用较少一般一个月在三千到五千左右。健康管理师-健康公司现在很多人都比较注重健康，很多人都会去健康公司去找健康管家。但是健康公司的人手有限就会调取一些兼职人员来管理客户群体。这样及节省了员工工资成本，又解决了客户群体过大不能解决的问题。一般这种都是网上服务，定期监控客户的身体状况就可以，通过膳食搭配及作息时间安排让客户预防疾病脱离亚健康状态。一般一个客户收费是在3000一个月左右，管理多少客户全凭自我能力。三，线上兼职平安好医生，知药有问必答，39健康网，老中医养生网等等。兼职的形式：文字(一对一回答客户问题和问答区回答客户问题)，语音，视频，兼职的职责：通过网络在线解答用户基础医学咨询;辅助健康专家提供医学解答;回答一些比较简单的饮食，运动，美容，养生，保健等相关问题。当然了，具体的薪资待遇，就业形势，跟各地区的大环境也是息息相关的，准备考取健康管理师证书的考生也都要慎重选择。以上就是今天的相关内容，下次见!

健康管理师报考条件，健康管理师证书有用吗

一、健康管理师不仅没有取消，而且还是热门的新职业。健康管理师是05年年底才公布的职业，从事一个行业越早越好，健康管理师的培训07年才开展培训,通常我们取得的健康管理师的资格证是由人社部委托非专业部门鉴定颁发的;现在，权威规范的健康管理师资格证将由我国卫计委鉴定并颁发!这不仅规范了健康管理行业，也提高了健康管理师的职业技能，另外，这也是以后唯一可以在健康管理行业从业的通行证!2二、健康管理师职业竞争少，人才需求量大。全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障。3三、健康管理师职业工作自由简单。健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。

健康管理师职业定义：从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括：（1）采集和管理个人或群体的健康信息；（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；（4）制定个人或群体的健康促进计划；（5）对个人或群体进行健康维护；（6）对个人或群体进行健康教育和推广；（7）进行健康管理技术的研究与开发；（9）进行健康管理技术应用的成效评估。职业概况：提高人民群众的健康保健水平是建设全面小康社会的一项重要标志。全面建小康，首先要保健康。人的身体不健康，即使物质财富再丰富，也不能算小康社会。在人口的平均寿命日益延长、慢性病不断增加的情况下，如何利用有限的资源，最大限度地提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。据世界卫生组织的一项研究报告：人类三分之一的疾病通过预防保健是可以避免的，三分之一的疾病通过早期的发现是可以得到有效控制的，三分之一的疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。因此，我们对健康的维护不仅仅是对疾病的治疗，更重要的是在疾病没有到来之前的“防患”。健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。它帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康。但传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康保障服务需求，为此，健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要。健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要，特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计全国在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍，对于改善和提高我国国民身体素质，全面建设小康社会有着重要意义。

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