健康管理师需求倍率

【导读】这两年，尤其是今年，可以说是健康管理师发展的最顺风顺水的时候了，有健康管理师证就是大健康行业的香饽饽了，非常抢手，目前想从事或者正从事健康管理或医药卫生相关工作的人员，都开始计划考个健康管理师证了，那么2020年健康管理师证书成转行首选，具体原因是什么呢?1、社会需求供不应求我国慢性病发病率迅速上升并且呈现年轻化趋势，为此医疗界早早就提出"健康管理"的概念，即依靠专业医疗产品及医生，实现“有病及时治”甚至“未病先治”的效果。健康管理师不单是医生护士都在考凡是从事有关健康行业者都在考。目前我国“健康管理师”求人倍率高达140∶1供不应求，转行首选!2、健康管理师职责健康管理——降低慢性疾病发病率高血压、糖尿病、血脂异常、肥胖等慢性疾病，又被称为是“吃出来的疾病”、“累出来的疾病”、“懒出来的疾病”，这些慢性疾病的发生多是因为人们饮食不规范、营养过剩、运动过多或过少、作息不规律等不科学的生活方式。因此，要想从根本上控制慢性病的发生，就必须进行有效的健康管理健康管理——改变不良生活习惯人们有诸多不良生活习惯：吸烟、酗酒、熬夜、暴饮暴食、过量运动、过度懒散，要改变这些不良的生活习惯，树立科学的生活方式，就必须倡导“健康管理”，通过健康教育、健康普及、健康干预，让染有不良习惯的人们感受到健康危险因素对健康侵袭，通过干预手段改变这些不良习惯，为健康投资，为健康把关。3、比看病花费更少健康管理源美国、兴于美国，几十年规范运作，惊人的管理效果让健康管理风靡全球。目前，健康管理已经是所有发达国家最大、最根本的国民健康基础服务。健康管理就是为了少生病“健康管理”是指对个人或群体的健康危险因素进行全面管理的过程，找出影响健康的危险因素，分析、评估危险因素的分类，然后就避免或者减轻健康因素的危害进行健康咨询、指导，通过饮食营养管理、休息管理、运动管理、情志管理等综合的干预方案，达到少生病、快康复、保持长久健康状态。健康管理就是最小的成本获得最大的健康权威研究机构证实：在预防上花1元钱，就可以节省59元的药费，节省100元的抢救费。4、国家政策大力扶持，前景可观不仅有很多的支持政策，还出台个高中健康管理师政策福利，比如领补贴：凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元。评职称：健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。N3抵个税：接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除，等等。所以，从上面的几点就不难看出，健康管理师证书含金量非常高，随着此行业的发展，未来考试的要求和标准必然有所提高，考试条件也会有所提升，所以大家一定要抓住现有机会，抓紧时间参加健康管理师考试!

健康管理这个专业前景还真不错，就业面也很广呀。现在国内的经济水平都提高了不少，虽说还没达到全面小康的地步，但大家的生活都还可以，解决了温饱和娱乐的问题之后，大家的注意力就都转向健康了。现如今谁不知道健康最重要呢？经济和社会的水平上去了，健康问题就暴露出来了。生活节奏快，工作压力大是当代年轻人的普遍现象，而年轻人生病的频率更高了，老年病的发病年龄也更提前了，这就说明我国的国民健康除了一个很严重的问题。老年病大多是因为长年累月的积累下来的慢性病，但是现在很多年轻人也会得，国家就必须要关注这个问题了。这几年国家出台了很多个关于健康的文件，大家都可以在网上查到的，主要内容就是要大力发展健康产业，扶持健康行业，并要加强国民的健康意识，把医疗重点从治病转向防病。其中健康管理师就是扶持的重点行业之一，不仅有考试补贴、还能抵扣个税，在福利上足够吸引人。国内职业健康管理师的从业者其实很少，与需求量的倍率呈140:1，是真的人才稀缺！所以国家才会这么重视健康管理师的发展，现有从业者和需求差太多，完全不能满足健康需要。健康管理师作为与人息息相关的行业，收入也很理想，如果是一个有经验的从业者，那么他的收入会更高。健康管理师和其他医药行业一样，收入和资历是成正比的，越早入行越吃香。健康管理师确实是一个新兴行业，同时也是一个朝阳行业，大家可能觉得现在健康管理还没有发展起来，但是健康产业将会是未来重点发展的产业，就像互联网产业一样，现在你看它不起眼，但是它的发展是不可想象的。想从事一个行业不只要看眼下的处境还要看它得潜力，说不定你就因为入行早而跟着行业飞速发展，走上人生巅峰~

健康管理师一般在健康管理公司、医院、体检中心、医药公司、保健、保险等行业从事健康管理的相关工作。是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业较紧缺的复合型人才，是一个高端职业。健康管理师具体可以在各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心；街道、乡村行政管理部门；健康管理公司；民营医院的体检中心、连锁体检机构，担任健康管理师顾问。　　当然也可以自主创业，担任私人健康顾问、私人健康管理师，开设社区健康管理工作室等，不过这就需要很强的专业能力。二、健康管理师发展前景如何？　　健康管理师是新兴职业，随着人民生活水平的提高，健康问题越来越突出，社会需求越来越大。未来的5-10年大概需要1000万健康服务产业专业人才，而专业的健康师岗位将超过200万人以上,市场需求量是非常大的。　　国民目前的健康情况来看，健康管理师的发展是刻不容缓的。想要达到理想的健康状态，那一定是要从各个方面进行维护的，可见健康管理师的工作范围也就相当宽泛，在就业上机会也有很多。　　而且工资待遇是是很好的，现在各大招聘网站上均有招聘健康管理师岗位，一二线城市健康管理师平均月收入在15000元左右，三四线城市健康管理师的收入也有6000-15000元/月。

1、人才缺口大目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽。2019年5月11日，在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与优路有效求职人数之比)，成为闵行区缺口最大的职业。2、薪资水平高据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。3、多地有补贴凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴，现在全国大部分地区都有这个政策。例如，6月4日，深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。也就是说，现在深圳的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!4、加积分落户《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分!5、助力评职称健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。6、新医改新机会厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作轻松很多。7、健康管理科室增多目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。而且现在海南已经发文大力推进医院设立“治未病”科室，相信成功经验不久就会推广到各地。以上就是关于健康管理师火爆原因的相关内容分享，希望对想要报考的考生们有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎及时关注本平台!

人才需求巨大，未来5-10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求将超过200万人以上居民的营养与健康关系到国家的发展和民族的强盛。近年来由于膳食结构不合理，我国正面临居民高血压、糖尿病、肥胖、冠心病及肿瘤患病率迅速上升的挑战。改善中国居民营养状况，需要一支强有力的健康管理师队伍，根据制定《国民营养改善条例》的精神，今后所有的幼儿园、学校、社区、养老院专业运动队、餐饮和食品相关企业都要求配备专业健康管理师。1、国家政策是非常支持的2013年10月，国务院出台了【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上，到2030年，总规模将达到16万亿元以上。2017年5月，国家人社部发布文件，出台了技能提升补贴申请内容，获得三级以上职业资格证书，补贴标准一般不超过2000元。2019年1月起，国家推行“三师共管”，要求三甲医院都设立健康管理中心。2、市场需求也很大因为慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示，我国18岁以上的居民，吸烟率超三成，高血压患病率3%，糖尿病患病率7%，超重率1%。而由于生活节奏的加快，更多年轻人也呈现亚健康的状态，饮食不健康+缺乏运动，精英白领猝死案例屡见不鲜，让人们越来越重视慢性疾病的预防。目前的人才供求方面，健康管理师求人倍率高达140:1，因为很多年青医护学子毕业后的首选依然是公立医药，所以健康管理岗位缺口难以得到及时填补。国家也要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。另外，随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量不断增多，健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在，相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。更多关于健康管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。