护士有必要去考健康管理师吗

中公教育为您解答当然有用啦，可以用来转岗，增加就业机会，例如河南河北这些地区的部分医院都是要求护士转岗考健康管理师的，次按在各省份都在实行家庭健康医生政策要求（三师共管）健康管理师就是其中必不可少的，报考三甲医院都是在设立自己的健康管理中心，健康管理师岗位相对会护士会轻松很多，薪资也是高出一部分的。毕竟护士现在市场饱和而健康管理师则是稀缺

“有用的，转岗或者升职加薪有个健康管理师几率都会多很多的，很多地区医院都要求护理人员报考健康管理师”

现在很多的护士都在考健康管理师，多一个证书，总之他是有用的，但是现在的这个社会就是因为健康管理师太多了。门槛比较低，护士不但有，还有很多的社会人士也都有。所以显示的这个证书意义并没有那么大

健康管理师应该是有用的，但是对护士也应该有的，因为你学的多，最起码你接触的多，你特别的熟练呢

护理学专业考健康管理师证还是有必要的，健康管理师证是国家卫健委颁发的，顾名思义，就是负责客户的健康咨询及指导，对客户进行健康管理等等。课程涉及的范围面较广，有医学、药学、心理学、信息学等，可能需要认真学习一段时间才能考过。至于优势，护士担任健康管理师的工作，相比其他职业具有先天优势，本身丰富的护理经验完全契合健康管理师的职业要求。高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富，能够赋能“健康管理”，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等。高年资护士具有医学基础扎实、临床经验丰富的优势。通过学习取得健康管理师，重点围绕老年病、慢病、社区康复、儿科、心理学等专项加强训练，“健康管理师+护士”成为家庭健康守护者，健康领域的引领者，有效延长职业生命和质量。

我来回答这个问题，健康管理师对护士是很有用的

护理工作的需要医院的健康管理中心，各个科室以病人为中心的各类护理改革，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式，随着社会发展进步，护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展，就像厦门的“三师共管”模式，护士担当健康管理师角色，去年5月初广东省又全面开放护士区域注册，确实是护士的莫大机遇和挑战，这也拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人才在更广阔的护理领域发挥作用，创造价值。护士多点执业的需要北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开展健康管理专项门诊，未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈，这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。高年资护士的舞台高年资护士医学基础扎实，临床经验丰富，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师，健康康复师等，这也不失为是解决高年资护士在临床的困难和安置难，发挥余热的一种好方法。职场发展的需要健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。

2020年国家卫健委下发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，规定产生诊治－康复治疗－长期性护理持续服务项目方式。激励护理院、康复中心医院、社会力量举行定点医疗机构等添加医联体，创建医联体内转诊证明体制，为病人出示病症诊治－康复治疗－长期性护理持续性服务项目。身心健康护理服务要求日渐多层面，多元化，护理服务内函及外延性逐渐产生变化，初中级幼儿保健、健康管理、家庭保健、老年人护理、慢性病护理、平静护理、危症期病人住院后持续护理等要求增加。医养结合，“互联网技术＋护理”等健康服务业快速发展趋势进一步扩展了护理服务行业，护理服务逐渐从组织拓宽到小区、家中。健康产业的大力推广终将使医院门诊进军在其中，健康管理、身心健康具体指导、体格检查、家庭保健等也终将变成医院发展方位之一。伴随着在我国社会老龄化的加剧及医疗改革的逐渐深层次，即便在定点医疗机构工作中，不论是国家新政策规定，还是经济收益相悖，健康管理师终将变成重中之重的发展前景之一，也必定变成护士展现专业技能的演出舞台。来源于医学教育网

健康管理师是一个新兴的行业，你可以把它拷下来，用的时候方便。有证用不到，比用到没有正好的多