夜雨初晴999
回答 当然有用啊,如果没有用,为什么这么多人考他啊,肯定是有用才考的,而且这个证书用处还是挺多的。考下证书以后有很多政策上的可以享受到的福利。比如可以积分落户,抵扣个税,领取补贴,其实积分落户这种的,对于大城市的人来说还是非常的有用的,毕竟户口问题确实不是那么好解决的,还有就是补贴这块,这个补贴一般都是在2000左右,像现在报个健康管理师的话,报名费也就是2000多块钱,那再补贴个2000多,相当于是这个证书没有花钱啊,最重要的是还得学到知道,还是非常不错的。 而且考下证书以后,其实最主要的是还可以用这个证书来找工作,这个是最主要的,相信大多数人像我一样,考下这个证书,就是为了找工作用,健康管理师可以从事的工作非常的多,比如医院的健康管理师的科室,体检中心,校医室,大型的单位的食堂,食品生产加工企业,健身房,母婴会所,月子中心,保健养生馆,这些都是可以从事的工作,选择面还是很多的。 不过报考这个证书,还是报考条件的限制的,不是谁都能报考的,报考健康管理师,医学专业的,需要大专以上学历,非医学专业的不仅要求大专以上学历,还要有相关的工作经验,才可以,要求是两年以上的相关工作经验。还有一种情况是,医药相关专业的,但是是中专学历的,这种的也可以报考,但是要求三年以上的从业经验,如果是这三种情况以外的情况,就是不能报考的,想考的小伙伴们可以自己对照一下。 我是19年参加的健康管理师的考试,当时找的机构也是朋友介绍的,当时参加的是教材主编王培玉老师的课程,备考3个月的时间,然后就通过考试了,希望大家也能像我一样幸运吧。希望可以帮到您 更多2条
霍爾因斯基
1、在健康保险行业中国务院《“健康中国2030”规划纲要》(19次提到保险)提出:“要积极发展商业健康保险,落实税收等优惠政策,鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年,现代商业健康保险服务业进一步发展,商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。2、在企业健康管理中企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性,不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目,随着健康管理服务的不断深入和规范,针对企业自身的特点和需求,开展体检后的健康干预与促进,实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来,真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。3、在社区卫生服务中社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色,是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”,是二级医疗卫生体系的网底,也是社区发展的重要组成部分。4、在专业健康管理体检机构中目前国内已有多种大型连锁体检机构,在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康、指导,有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员,可以在这些机构中发挥重大作用,施展自己的一技之长,而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。5、在医院中目前,国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。6、在养生养老机构中中国已经进入老龄化社会,老年人也是慢性病的多发人群,很多养老机构相继出现,并且开展针对老年人的全程健康管理,健康管理师是养老机构的必备人才。最后还可以选择自己创业:私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理。国家大力支持健康产业发展,政府有补贴,税收有优惠,创业好机会。
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1、就业前景人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇平均工资:6981元/月,其中23%从业者月薪8000-10000,其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。5、定额扣税2019年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识、技能型职业,并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,让客户更加信任你,为大家提供更专业的疾病预防知识。
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我国人口超过14亿,现在慢性病患病率高、老年化群、还有越来越多的亚健康年轻人,再加上我们公民的健康意识还未增强,目前我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师,面临的机遇是非常优越的。 那么考了健康管理师证书有什么用吗?证书含金量有多高? 领补贴 取证之后领补贴是健康管理师的一大好处。取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人可以领国家补贴。补贴标准一般2000-4000元不等>>>全国各地区健康管理师可领取的职业技能补贴金额一览表技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。 补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。 (一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元; (二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元; (三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。 注:三级健康管理师职业资格证属于高级证书。全国各地区健康管理师可领取的职业技能补贴金额一览表 没有打算落户需求的考生是否就不能享受健康管理师证书的红利呢?NO!NO!NO!凭证书定额扣税、落户积分、评职称······健康管理师证书依然有用! 1、2019年个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税。 2、凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。 3、评职称:健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。
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国家级的职业资格证书,一般来说还是很有用的,特别是毕业后考取的证书,有些职业资格证,在保险缴满三年后,可以领取补贴,健康管理师作为一种国家认可的职业资格证书含金量还是很足的,所以报考的人相对还是多的
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1、领取补贴:凭资格证书,在北京可领取技能提升补贴2000元; 2、求职就业:很多岗位需要相应的职业资格证书; 3、升职加薪:考取职业资格证书,能让工作更上一层楼; 4、考资格证:有了健康管理师,还可以考取更高等级的职业资格证书; 5、评职称:健康管理师资格证书是调级、评职称的重要依据。 【政策支持】 根据北京市人力资源社会保障局、北京市财政局《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》及最新政策,在北京市依法参加失业保险1年以上,并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,且取得证书和申请补贴时均属于企业职工的人员,可根据职业资格等级领取2000元的个人技能提升补贴。 注:健康管理师证书属于三级/高级工等级的职业资格证书。
我的臭熊熊
回答 您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦 你好!最近,看了博傲教育杜老师关于“健康管理师报名、考试”的视频,视频中分析了健康管理师证书的用途,他认为:随着《健康2030》计划的深入实施,未来从事健康职业(如美容、保健、运动健康)的人必然会要求拥有健康管理师职业资格证书,就像护士必须要有护士执业证,医师要有医师证一样,没有证就不能上岗。 尤其是目前在自主创业开健康咨询、保健品、减肥、美容养生公司的人群,健康管理师可能会被作为执业证书,没有证书就没有执业资格,有可能会被记入违规执业“黑名单”。因此,健康管理师证到底有没有用,关键还是要看你所在的行业和从事的工作,关联越大,作用也就越大。 更多1条
运动的毛毛
对十二届全国人大四次会议第1947号建议的答复(摘要)发布时间:2016-11-11 关于解决事业单位健康管理师待遇问题的建议,现答复如下:2005年11月29日,原劳动和社会保障部办公厅函复原卫生部办公厅《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》(劳动厅函[2005]425号)中指出:“同意将医疗救护员、健康管理师2个职业纳入卫生行业特有职业范围”。据此,卫生职业技能鉴定部门开展健康管理师的鉴定工作,经考试合格者可以获得国家职业资格证书。根据原劳动和社会保障部批准自2007年4月25日起施行的《健康管理师国家职业标准(试行)》,该职业共设3个职业等级:健康管理师三级(国家职业资格三级)、健康管理师二级(国家职业资格二级)、健康管理师一级(国家职业资格一级)。健康管理师三级为本职业的起点职业等级,健康管理师一级为本职业的最高职业等级。2007年至今,卫生职业技能鉴定部门在部分地区开展健康管理师的试点鉴定工作,目前获得健康管理师国家职业资格证书的有10876人,其中约有50%在社区卫生服务中心工作,约有20%在各类体检中心工作,还有30%分布在其他医疗机构、院校或企业。从事健康管理的人员既包括部分医护人员等专业技术人员,也包括非专业技术人员。我国职称制度的评价对象是专业技术人员,评价内容是专业技术人员的学术技术水平和职业能力素质。从事健康管理工作的医护人员等,按照现行职称政策规定,可以参加卫生等专业技术人员资格考试,取得相应专业技术资格或职业资格;其他专业技术人员符合条件的,可以参加相应系列的职称评审。现行职称政策基本满足从事健康管理的专业技术人员职称评价需要。下一步,我们将在深化职称制度改革中,不断完善现有的评价标准,积极开展专业技术人员评价工作,促进从事健康管理的专业人才队伍建设。
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