高级健康管理师属于什么职称

搞清楚为什么你为什么考健康管理师呢？健康管理师挂靠挣钱领导要求考健康管理师看别人考了我也考想清楚，你为什么要考健康管理师，对于考不考、过不过，意义重大。1）想着健康管理师挂靠的，劝你别考，除非你没社保。国家管控越来越严格，挂靠无可遁形，风险大、投入大、收益低，赔本的买卖劝你别做。2）领导要求的，劝你别考，除非你自己愿意。领导要求，自己不愿意，应该一口回绝，或提前找好台阶。否则考的不情愿，没过领导还埋怨，这费力不讨好的事，咱也不能干。当然如果你在医院工作，那还是乖乖考了健康管理师证吧，毕竟还是挺有用的。以后可以评职称，领补贴之类的3）随大溜的，劝你别考，除非你天赋异禀。别人考你也考，认识不到其中的重要性，花了时间，花了银子，当了分母。当然你要是不学也能过，就另当别论了。4）自己要考的，认真学习，一次必过。自己要考的，我相信大部分人是医护人员或者是健康行业从业者。即便本职工作用不到，也能用做转行，留一条后路，或者增强理论学习，为自己职业发展助力。该不该考健康管理师：我只能告诉你，对于自己来说，多一个证书肯定是好的，特别是从事医疗方面工作者肯定是只有好处的证书，毕竟是一个专业类别的证书。对于其他行业，你去做设计行业别人不会管你有没有健康管理师证，所以不是医疗行业相关工作者，不太建议考。而且不是医疗相关专业的也越来越难报考，那些说不管你什么专业都能报考成功，考试包过的，千万不要相信，都是骗子来的。最后，看别人都在分享健康管理师备考资料，我也发个吧，好久之前截的图了

健康管理师不可以评职称。二者不是一个概念，健康管理师是职业资格，跟职称无关。

回答 您好！健康管理师工作主要分为一下四种: 一、建立完整的健康档案，建档管理师。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。 二、进行健康评估，风险评估师。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。 三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施，方案管理师。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。 四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估，后续跟踪管理师。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。如果你觉得自己操作起来太麻烦，可以找专业的健康管理公司。 希望对您有所帮助 更多4条 

健康管理师现在是卫健委组织考试，证书全国通用，终身有效。根据《人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格自录的通知》(人社部发[2017]68号)和《关于公布技能人员职业资格实施部门(单位)信息的通知》(人社厅函(2018]39号)文件要求,结合年度工作计划安排,卫健委拟定于2019年4月、6月、9月及11月的中下旬开展四个批次卫生健康行业职业技能全国统一鉴定工作(具体鉴定时间以后续通知为准)。报考条件可了解一下：符合以下条件之一者，可报名参加（三级/高级）考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。可以看看我们，代报名，

健康管理师分为一级/高级技师;二级/技师;三级/高级;四级/中级;五级/初级。成为健康管理师需要学习相关知识，并考取由国家卫生健康委员会颁发的相应等级的《健康管理师职业资格证书》，证书全国通用，终身有效，免年审。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师报考的人会多吗？这些年随着大健康、大卫生理念不断深入人心，健康管理师作为家庭医生签约团队重要的组成部分，得到各级政府及相关部门的重视。健康管理师考试面向人群相对较广，涉及卫生健康领域的人群都覆盖上了、部分城市企业职工缴满12月社保取得健康管理师三级证书后依据不同工作性质上有2000元社保专项补贴！(具体需要询问当地人社部门)1培训对象1、疾病预防控制中心专业人员，社区卫生服务人员，体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员；2、大中小学校校医、医学院校应届、往届毕业生；3、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销；从事或准备从事健康管理相关职业的人员；2报名条件符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师（三级）培训和考试：1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3授课大纲课程主要分八个部分的内容：健康管理概论；临床医学；健康管理技能与案例；慢性非传染性疾病（绪论、恶性肿瘤、高血压、糖尿病、冠心病、痛风高尿酸血症等）；营养与食品安全（营养学基础、人群营养、平衡膳食、营养配餐、视食品安全等）、运动医学、心理学、中医学。4发证单位考试合格，国家卫健委人才交流中心颁发健康管理师三级证书，全国通用。该证书可以通过国家卫健委中国人才网查询。5考试时间2019年年4月、6月、9月、11月举行考试，（具体时间、考试地点、考试方式以国家卫健委人才交流中心公布为准）

根据原劳动和社会保障部批准自2007年4月25日起施行的《健康管理师国家职业标准(试行)》，该职业共设3个职业等级：健康管理师三级(国家职业资格三级)、健康管理师二级(国家职业资格二级)、健康管理师一级(国家职业资格一级)。健康管理师三级为本职业的起点职业等级，健康管理师一级为本职业的最高职业等级。具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。中级——健康管理师(二级)取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有医药卫生专业本科学历证书，取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。最高级——健康管理师(一级)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有医药卫生专业本科学历证书，连续从事本职业或相关专业工作13年以上。取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。健康管理师备考建议，建议使用钉题库APP进行备考

一、考试对象：　　有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品营销、营养干预等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及有志于在健康产业发展的相关人士。　　二、考试报名条件：　　(一)健康管理师中级申报条件(具备以下条件之一者)　　1、连续从事健康或相关行业从业经验者8年以上　　2、大专及以上学历，且具有医学类初级以上职称　　3、本科及以上学历，且具有2年及以上健康或相关行业从业经验者　　4、大专及以上学历，且具有5年及以上健康或相关行业从业经验者　　5、为了加快健康产业人才梯队培养，医学、心理学或营养健康相关专业的研究生应届毕　　业生也可申请报考　　(二)健康管理师高级申报条件(具备以下条件之一者)　　1、连续从事健康或相关行业从业经验者13年以上　　2、大专及以上学历，且具有医学类中级以上职称　　3、本科及以上学历，且具有4年及以上健康或相关行业从业经验者　　4、大专及以上学历，且具有8年及以上健康或相关行业从业经验者　　5、为了加快健康产业人才梯队培养，具有研究生学历，医学、心理学或营养健康相关专业毕业，且毕业时间在2013年以前的也可申请报考其它：医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。　　备注：相关行业是指健康管理公司、健康咨询中心、医院、健康体检中心、社区卫生服务中心、药店、养生会所、保健中心、美容行业、养老院(或老年公寓)、医疗器械机构、药品行业、学校、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。”健康管理师证全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。健康管理师从事工作采集和管理个人或群体的健康信息评估个人或群体的健康和疾病危险性进行个人或群体的健康咨询与指导制定个人或群体的健康促进计划对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广进行健康管理技术的研究与开发※进行健康管理技术应用的成效评估。钉题库健康管理师考试快速通关学习方法：1、打基础：把精讲视频通看一遍；2、巩固知识点：做章节习题；3、检查效果：做模拟题和考前密押，检验成果；4、考前3天看错题和真题；5、考前1天，再温习一遍精华考点，就上考场

你知道报考健康管理师需要满足的条件吗？

健康管理是分为三个级别的，一级、二级、三级等等。楼主这个高级的升级主要指的是几级？最高就三级额。我们就是做健康管理这块的，杏林七贤，希望解答能帮到你。

健康管理师是国家第四批正式发布的新职业，自2017年11月份正式由人社部划至国家卫生健康委员会开展全国职业技能鉴定工作。国家卫生健康委员会(以下简称国家卫健委)职业技能鉴定指导中心负责开展健康管理师的职业技能鉴定工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。健康管理是对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程，其宗旨是调动个人及集体的主动性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。健康产业作为一种新兴服务业，具有巨大发展潜力。预计到2020年，我国健康服务业规模将达到8万亿，占GDP比重将达到5%。而美国2009年已达到6%。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。二、健康管理师可以从事哪些职位?主要从事的工作内容包括：(1)采集和管理个人或群体的健康信息;(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性;(3)进行个人或群体的健康咨询与指导(4)制定个人或群体的健康促进计划;(5)对个人或群体进行健康维护(6)对个人或群体进行健康教育和推广;(7)进行健康管理技术的研究与开发;(8)进行健康管理技术应用的成效评估等。三、考取健康管理师有什么用途?(1)找工作:人才缺口1000万，恭喜你赶上了风口，选择决定未来(2)领补贴:凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元(3)加积分:凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡(4)评职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。四、健康管理师未来发展前景怎么样?未来十年，健康中国战略需要10万名以上的健康管理师，健康管理师将成为未来的金领职业健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康如何健康生活已经成为全民最为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为极具潜力的黄金职业。

证书级别：三级（高级）通用范围：全国通用从业范围：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。可从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、体检中心、养老院、养生馆、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

简单的说，健康管理师的就业方向主要有以下三个方向：（1）传统机构：各级医疗卫生机构，疾控中心；各级政府相关管理部门和检验部门；企事业单位、学校卫生医疗部门；食品、药品生产公司保险公司。（2）新兴产业：健康管理公司，体检中心，健康咨询中心；康体中心、健身房，体育技能培训机构；母婴健康护理中心，美容院、美体中心。（3）自主创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师；社区健康管理工作室，食疗、养生餐厅。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个百人或群体的健康度和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。